仕事出来ないのって悪口言われる程悪いことなのか?
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>>36
できるわけねえじゃん
例えばお前全力で短距離走した後にもっと早く走れって言われて走れる?
無理じゃん ぺちゃくちゃ喋って仕事しない奴はゴミ。仕事さばく能力がない奴は仕方ないと思ってる。一生懸命やってもできないことはできない。周りがそう思うしかない。 >>41
大企業にしがみつくぐらいしかもはやできねえよ >>43
できないなら辞めるだけだよ
クビがもっと簡単にできればいいね こいつ見てると非正規増えたのもわかるな
やっぱ半年は様子見て雇い止めしないと そのシワ寄せが来るから恨みやすい奴を恨んでるだけ
本当は上が良くない >>46
はあ?辞めるわけねえじゃん
お前みたいに自分のことしか考えてない奴が文句言うんだよ まじで使えんやつ2人ほど会ったことあるけど悪口いわれても仕方ないし そいつら怒られ慣れてたわ 他の人間がヒイコラ言いながら働いて得る給料と同じ額を、悪口言われるだけで貰えるんだからいいじゃん 仕事出来ないやつは楽して給料貰ってるように見えるからな >>50
そら慣れるわ
慣れないような奴は辞めるしな 仕事できないのを認めてるんなら周りから叩かれるのも受け入れろ >>49
キチ相手にすると疲れるから引いとくが吉やぞ これで1叩いてるやつはアホだろ
単なる愚痴に対して揚げ足とって少しでもダメなら根こそぎ否定するとかヤバいわ >>49
自分のことしか考えてないのはむしろ無能なのに続けてる人だよ
会社に迷惑かかってるなら辞める
別に無能がのたれ死んだところで同僚は心は痛めないしむしろ爆笑するだけなんだよ >>43
お前時給3千円の家政婦を頼んで同じ言い訳されても納得するんか 仕事出来る奴でも悪口は言われる奴は言われるけどな
結局はお前の性格や態度、心掛け次第
具体的な悪口の内容は皆と共有するための手段なだけ >>60
今はフリーランス
でも雇用形態とか待遇の制度とかじゃなくてやりたいことがやれるかで携わる仕事は選んでるね 相当なトレーニングの期間経っても仕事出来ない奴は邪険に扱われる方が良い
その方が世の中の為になる 仕事できなくて他のやつが割食うとかなら嫌われてもしゃーない 日本企業も無能はさっさとクビにできるようにすべきだよな
こういう寄生虫がいるから日本企業ってダメになるんだろ 仕事できるできないに関わらず>>1が嫌われてるだけだろ
改善しようとしないただのクズじゃん 新人のときに全然仕事を教えてもらえなくて、干されてたことならある
今思えば、新人が初めてやるときには教えてもらわないとできないでしょ…みたいなことがうまくできなかったときにも上司の機嫌損ねたりしてた
腹立ったから、少し多忙な部署に変更して仕事の量増やすようにしたりして、1年前よりは慣れたけど
仕事についてはたまに褒められることもあるから、ある種の仕事については決してできないレベルではないと思ってるけど、
多分最初の部署の上司は未だに自分に良い印象持ってないと思う
一番の問題は、専門的な知識以前の話なのよね
パソコンの使い方、どういった決まりがあるか、システム…etc.
入職したばかりの人間は、本読めば得られる知識よりも、そういった実務的なことを教えてほしいのよね
入って1ヶ月の人間が“仕事できない”のは放置する指導者の責任だよなぁ…って、時間経った今思うよ
放置しておいて、“何を知らなきゃいけないかすら知らないような”ひよっこに、「分からないことを質問しないのが悪い」と責任転嫁するのは、ちょっとなって
自分語りすまん >>68
まあ正論だけど、現実世界では正論は役に立たないどころか害悪 結構教えてもらうのが当たり前だと思ってる人多いけど
入ったばかりで性格やスキルの探り合いしてて中々お互い踏み込めない所もあるので
わからない事があったら自分から具体的にここはどうしたらいいかとかを聞きに行く姿勢が貴重
そういう姿勢あるだけでどこでも高評価に繋がるし、会話数多くなれば打ち解けて余計な事まで話してくれるようになる
転職多い奴はこのスキルだけ身につけておけばどこでも円滑に立ち回れるよ まあそれはともかく
人から可愛がられるタイプなら、悪口言われないだろうからな
取っつきにさとか、能力以外の問題もあるのかもね
自分は“無能”になりたくないから、表面的にはばかだけど一人のときに少し努力してる
でも、そういう振る舞いが取っつきにくい雰囲気を生み出して、大して間違ったことしたつもりはないのに批判されやすい、、って事態に繋がってる気がする
まあ、言い返せない自分は、とにかく理論武装して、批判されないくらいにまでなるしかないんだね
学生時代もそうだったけど >>71
自分の場合、大体一問一答で終わったし、
教えてもらえないこともあったけどなぁ
ていうか、上司が知らないことを聞くと機嫌悪くされたりもあったよ
あー上司って頼れないんだな、雑務にしても何にしても自分でできるようになるしかないんだな、と新人の頃に悟ってからは、完全に一匹狼志向になった まだ>>74の言わんとしてる意味がわからんわ
でも、自分の努力と需要がカチッと一致した仕事に就きたいものね >>75
全力でやってようが手抜いてようが
周りの負担になってる事実は
変わらないだろ >>75
>>74の意味わからんって言ってる時点であなただいぶ無能じゃね? そいつの仕事のフォローしなくていいならなんとも思わんけどそうはいかんし >>75-76
全力な無能が害悪と言いたいのかな
だって、見たことないもんまだ
「あの人頑張ってるけど無能なんだよなぁ」って意地悪な見方をしないもん
努力は努力として認めるから
>>76と違って >>77
いわゆる“無能”ではないって…
経験不足ではあるけど
「自分がフォローしなきゃいけないから、あの無能迷惑なんだよな」って思う相手なの?
経験不足だからか、可哀想って思っちゃうけどね
とか言って、自分がそう思われてたりして(笑) >>81
そもそも周囲に迷惑かけてるって意識が無いの?
そしてそれをフォローしてもらえるのが
当然だと思ってるの? 人の価値を“役に立つ”か“役に立たないか”で定めようとする考え方が、そもそも好きじゃないな
そういう疑問とかあまり持たないのかな 努力の方向間違ってる無能っているからな
やらんでもいいことやって逆に迷惑かけるやつ >>83
ごめん、なんでそうなるの?(笑)
自分は人に迷惑かけたくないから、フォローはしてほしくないと思うタイプだよ
自分が、あまり役に立ってない人間に接したときに、自分がフォローしなきゃいけなくて手間がかかる(=自分にとって不利益)だから、相手を悪く言う、、というのに、なんか自己中心的な感じがして抵抗があるだけ >>85
だから仕事したいんだってば
新人だからこそ仕事して成長したいのに、その機会が乏しいんだってば 社会出て数年も経てば、ここの人たちみたいに汚れてしまうんだね
何か夢がないな 悪口じゃなくてただの事実な
要領が悪い、遅い、間に合わない
全部お前のやってることを見たまま言ってるだけ >>88
あーすまんお前は>>1じゃないのか
なんか話がズレてると思った >>80
社会人になったんだったら結果を気にしようね
あと、変に頑張る無能が一番厄介なのよ
東日本大震災の時に菅直人が変に頑張って周りに迷惑かけたでしょ?
あんな感じで迷惑かけられるのって、かけられる側は結構たまったもんじゃないのよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています