ばか「上司や経営者は無能!」そいつに雇われててそいつの下で働いてていうことか?
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>>48
そのシステムは他部署では数年間実用されてるんだよね
しかもうちの部署に導入されてからもなんだかんだで数年経っていて
もうこれといった不具合はないんだよ
だから上司が不具合想定して新旧同時並行で使用している線はないね >>51
それはその通り。
旧式から新式にインポートすることは出来ない。 >>50
旧型が使えるなら旧型から新型にデータをマージするようにしてあれば良くね?
そしたら新旧どっち使っても同じ結果になるじゃん?
そのほうがより効率的じゃん >>53
俺のレス最初から遡って読んでくれ
俺は別に効率化ガーなんて言ってないんだよ >>56
既存のレスがあるが、
それが出来ない構造にある。
こればかりは俺がどうにかできる話じゃない。
会社が購入して構築したシステムだからな >>58
出でたぁ!
脳死で出来ない決めつけ奴ゥ
本当に全く全然物理的論理的に切り離されたシステムならまぁそうだけど、大抵の事ならなんとかなるけどなぁ… >>59
そのレスにあるように上司が部下に効率化しろって言ってる
その上司が目に見えて効率化ができていない
そのことを指摘すると「前のやり方のほうが慣れているから」と回答してくる
慣れてるのはいいけど、結局遅く煩雑化しており、上司自身も今のやり方が大変だと認めている
なら今の新システムの方法に従ってくれと言うも「前のやり方のほうが~」という
地獄のループにいる >>60
どういうレベルの話してる?
つまり現システムの改善を社内で稟議して
予算確保して・・・という手順における話なのか
俺個人が社内システムをいじくって改良しろっていう話なのか >>63
だからケチをつけられているのが俺で
なら効率化っていうなら足並みそろえてくださいよと
上司にむしろ俺はお願いしているんだけどな
上司のほかの俺含む人間は社内システム使って
従来より時間短縮できてるんだよ >>65
本当に新システムが簡素化されてるだけなら上司がそこまで渋るもんかねぇ >>64
やろうと思えばRPAとか他の業務効率化のついでにできる方法もあるってなんでわざわざ言わなきゃわからないの? >>65
そんなに使わせたきゃ付きっきりでやらせるか組織長にでも相談すればいいだろ
文句しか言わないんじゃあ無能以下の働きしかしてないぞ なんかレスバ起こってんな
レスバなんか時間の無駄だぞ
良い気分で終わることあるか? まあスレタイはばか君が馬鹿であるかと上司や経営者が無能であるかは実は関係ないって話だな
どちらかが正しいよりも両方ともアレの可能性が高いのが会社という構造だろうけど >>66
おかしな話だと思うだろ
俺もおかしいと思いながら話してるよ
明らかに効率化することでしかないのに
旧バージョンに一人だけこだわっているっていう状況だよ
他にもこだわる社員が現れるならわかるけどな
>>68
といわれても俺は社内システム使っているし
上司が勝手に使わないならそれは別にどうでもいいが
使わずに喘いでる割に人には「効率化ガー」なんていうから
どうしてもそこは突っ込みたいよ 無能な上司こそ自分の手柄にする為に有能な部下を可愛がるもんだぞ
お前が無能なんじゃね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています