Amazon「男女平等の為に、採用は人工知能に任せます!」人工知能「女性は社会に必要ありません。私の理論は完璧です。」→人工知能破壊へ
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米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきたAI(人工知能)を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、運用を取りやめる結果になった。
https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN 女の集合特性は日本性♪恥性♪低知能♪低収入♪凡人性♪底辺♪低地位♪下働き♪臆病
社会的非貢献♪他力本願♪リスク回避♪固執性♪障害性♪
男の集合特性は白人性♪知性♪高知能♪高収入♪卓越性♪頂点♪高地位♪上司♪冷酷
社会的貢献♪自力本願♪リスクテイク♪投資♪新奇追求♪
男性の知的優位性は確立♪女性の知的劣等性は確実♪
男のメンサ会員は女の10倍多い♪女の底辺は多い♪
女の社会的地位は底辺♪男の社会的地位は上位♪女は下層に多い♪
底辺を見れば女が大量♪上を見れば男が大量♪境界知能は女が莫大♪
1倍以上多い女の低知能♪高知能は男が莫大10倍多い♪
男たちは知的好奇心と知性体に従って上に上がっていくなか♪下を見たなら♪
莫大な女が踏み潰されてて♪女は地頭悪くて♪潰されて気づかれなかった♪
下を振り返ると潰された♪無能がたくさん♪女がたくさん♪無能は女がたくさん♪
菓子一つとっても見習いはたくさん♪
閾値が高いプロ・一流は極小数♪反転例は存在しない♪
数学・物理学・生物学・化学・哲学・医学・論理学・建築学
機械工学・電子工学・薬学・天文学・法学・経済学・言語学・語学
経営学・社会学・会計学・人類学・生命工学存在する全ての分野で
平均的、知的成果的にはるかに劣る女が
女は計算できない、地図も読めない、文章も読めない、パソコンも使えない
劣等脳♪嘘じゃないよ PIAACのデータからわかってる事実♪
比較的マシな料理分野も見習い数の少ない男が少ない分野であれども
男は成功する♪
平等であれば女はボロ負け♪同じ人数なら女はボロ負け逆パターンは非存在♪
潰される女たち♪男たちは気まぐれに石の下をひっくり返して
女が密集する分野にも踏み潰して上に立つ♪
女を踏みつける♪発展を司る男にかかれば全分野で成功可能♪
男が興味ない男がいない分野でさえも希少な男に踏み潰される女の地頭の悪さ♪
失敗者は莫大♪成功者はゼロ♪女の取り柄は興味の狭さ知的好奇心の低さ♪
局所分野への執着心さ♪延々延々反復行動で繰り返させる狂った単純労働への適性
♪変化を好まない性質常に変化する管理職適性が無い回避的♪
男なら数日なら飽きるような単純労働でも女は馬鹿みたいに続けられます♪
ハンドルを回し続ける♪刺身の上にタンポポを載せる♪
女の特性は成功につながらない無駄な努力♪変化が全くない
思考停止単純労働へ適任♪才能が無くても延々見習いを続けて
踏みつけられて潰される♪無駄な努力が大得意♪
男は芽が出ないと飽きて新しいことに挑戦する♪
え?何でかって?女は新奇性が低く失敗しても失敗しても♪
延々同じ単純作業を続ける新しい刺激を嫌い逃げる固執性があるからですよ♪
自閉症は精神回転能力が低いです♪
女の人生は無駄でした♪何にも成し遂げられない無駄な人生でした♪
ゴミの人生に価値はありませんでした♪
上を見れば♪男たちの有意義な人生♪莫大な成功♪本物の成果が見える♪
下を見れば女たちが嫉妬して♪憎んで♪もろく壊れて♪引きつられて不安を感じる♪
莫大な失敗♪虚飾の成果♪無才な女は偉才な男に踏み潰される♪無意味な人生♪
踏まれて踏まれて男に潰される人生♪踏み台人生♪
障害者のように低次欲求を満たすだけで満足できる低次生命体
障害者と同じ弱者性だけで生きていく生まれながらの惨め生命体♪
人間的能力人間的特質の欠落♪ 障害者と同じ存在低次欲求は社会貢献不可能♪
男はトントン♪トントン♪登っていく♪
何も成し遂げられない女を踏みつけて高みを追求する 人工知能だからっつってバイアスなしの判断できるのか? そりゃあ月周期で不調が来るからな
重い方ですかとか訊いたらセクハラだし変数として設定すらできない わりと前の話じゃね?
コストやリスクを含めて機械的に能力を査定とそうなるってのは差別なのかな
逆差別的に忖度できないなら要らないって話よね 【政治】来年度予算に「女性枠」新設へ、就業・起業支援
1 :西独逸φ ★:2012/05/23(水) 08:49:31.08 ID:???0
政府は22日、2013年度予算編成で女性が活躍する事業に優先的に採用する「女性枠」を設ける方針を決めた。
女性の就業や起業を促す狙いだ。同日開いた古川国家戦略相や中川男女共同参画相らによる関係閣僚会議で
確認した。政府の各府省に、男性職員が育児休暇を取得しやすい職場環境作りを検討する「イクメンの会」も設置する。
ソース
読売新聞 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120523-OYT1T00146.htm?from=main4
https//uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337730571/?v=pc Amazon「過去のデータを学習してくれ(男性ドサー)」
人工知能「男性ばかりだし男性をメインに採用すればいいのかあ」 得意なことが違うのに無理やり同じことさせようってのがそもそもの間違い >>2
文化的な背景もあるしなにかしら有意差でるだろうしな 勤怠とか離職率とか単純に統計見たらそうなったんでしょ
女性様補正を入れないと つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。 >>13
Amazon「女性優位にするための研究だから女性優位要素ドサー」
AI「ほーん、男採用するわ」
だぞ まあアマゾンの仕事なんてほとんどが倉庫作業やろ?
軽作業なら別に女性でもできるやろ 女性は生理あるから仕方ない
繁殖と育児いう部分での能力を除いたら
男に対しての優位に立てる点が見つからないよ 事実は単純に女の能力不足である
客観的事実 体力テスト、PIAACなどスキルレベル、認知能力、パーソナリティ
など能力の性差も加味すれば完全に消失するらしい
出世率 実際身体と頭の能力に差があるから差別じゃなく区別なんだよな
まじで穴と胸と身体にしか価値ないわ 女性様が納得いかないってだけでAI君無能呼ばわりは酷いっすね >>24
女は自害量や感情量、過呼吸
女は道化としての才能はあるかな 機械に平等目指させるならそもそも男女の項目無くせばいいだけじゃないのっていうね
AIが判断したという新しい権威を使おうとしたら上手くいかなかった一例でしかない AIが学習に使ったデータが偏ってたとかいうオチはありそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています