「日本の賃金が上がらない理由」 ←未だに答えられる奴が誰一人出て来ない
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>>17
建設業界
東日本大震災とオリンピックと災害頻発のせいで過去最高益を更新し続けてるからな 輸出製造業ばかりに注力して
国内軽視で内需減らし政策10年続けてたらそりゃね コストカット=人件費と言う経営初心者しかいない国だから 男女雇用機会均等法で女が社員の大半を占めるようになった
男がタバコを吸うのを辞めた
肉体労働者が減った
昔の労使交渉はマッチョな肉体労働者の男がニコチン切れで狂暴化してたので経営者は金を払った 非正規に社保をあげなくても大丈夫だった時代に作ったビジネスモデルばかりだからよ
今の適正時給と社保完備したらコンビニFCオーナーとか年収−500万とかありうるしな >>26
払った賃金は消費に回る
ビルゲイツクラスならともかく1000万クラスのおっさんなんてあっという間に使う 政府がバブルはじけたのがトラウマになっててインフレを恐れすぎてるせい >>7
これな
働かない管理職ばかりの組織があるが
日本は国全体でそれやろうとした
当然成り立たない あげく、求人を出しても人が集められないから、外注の単発低賃金スタッフを雇ってるんだよ。
社保と有給を与えなくていいからそっちに逃げてる糞無能経営者しかおらんよ 実質賃金が上がるのは一人当たりの生産性が向上した時だけ 年収400万ならドンキのテレビ買うけど1000万貰えば家のローン払ってREGZA買うじゃん
給料を上げた分生活ランクは上がって金は回るからサラリーマンの給料はあげまくっても問題ない モチベーションアップ株式会社のポスターを貼らないから >>31
こういうやつアホだよなぁ
選挙に行ってどうなると思ってんの?
絶対数の多い高齢者にどうやったって多数決で勝てるわけなかろうに ストライキしないから
自分が戦うくらいなら低賃金で働いてたほうが良いやと思ってるのが日本人 >>22
日本は内需8割なのにな
輸出大手企業が中小含め国内産業を左右しすぎる
リーマンショックみたいな外国株の外圧にとらわれすぎて国内産業を見た株価や景気判断がなされてないんだよな
政府日銀、証券所がそんな感じだから大手銀行もそれらを見てしか融資しない、貸し剥がし、結局国内産業が弱くなる
経営者としては会社潰すのが1番嫌なわけで、雇用確保、内部留保、もしくはいざという時に役員報酬で補填する為に… コストカット至上主義
売上上げなくても人件費削れば利益が出るじゃん!! 他人の商品やサービスを安く買い叩こうとしてるんだから自分自身(給与)も安く買い叩かれるだろ >>36
馬鹿はどちらかと逝ったら君だよ
多数決で勝つだけが民主主義じゃないんだよ 景気が良くなるように国が市場に金を投下しないからだな
もっと道路整備したり、建物作ったり、発電所作ったりインフラ整備する事に金を使いながら市場に金を流せばいい
国内で物を作って消費すれば国民全体の所得が上がる >>42
老朽化してるインフラなんざいくらでもあるし
そういう奴ならさすがに電通ケケ中は絡みにくいだろうしなw >>36
多数決で政治家が決まっても政策は1or0で決まるもんじゃないよ
若者票の割合が増えれば政治家も若者向けの政策を意識せざるを得なくなる 自民党不支持は老人の方が多いけどね
若いほど自民党支持なので
若者が選挙に行かない方が政権交代は起こり得る 若者向けの政策なんてどんどん作られてるのに知らないのかよ >>36
マジでこういう考えの若者は多いと思う
白紙でもいいから投票したら年代別投票率に反映されて
政治家はより若者を無視できなくなるのに >>48
理屈は分かるけどわざわざ行くのめんどくさいし
みんなが行けば変わるというのも分かるけど実際自分ひとり行ったところで変わらんし
ネット投票できればまだマシだと思うけどね >>49
近所の投票所に行くのも面倒に感じるくらいの不満なら賃金あげなくていいってことだよ >>48
投票行動は重要だとは思うが
少子高齢化だし
仮に若者が全員投票に行ったとしても
年寄りの方が多く票を持ってるんじゃないか? 賃金上がらないのは会社の問題だろ
今の政府でも給料上がり続けてる会社なんてたくさんある >>21
わいも建設業界にいるが良くも悪くも反応は早いよな 自民党政権が続いたことと
圧力団体の経団連の間違った提言(命令)を実行したことと
財務省のゴミみたいな緊縮政策のせいだぞ?
常識だろ vipって常識知らずのアホしかおらんよな
まさにB層の鏡や
消費税なんてのが導入されて賃金なんて上がるわけねーだろ
消費税というのは裁判所でも認定されている実質的にはただの付加価値税だからな
企業収益の付加価値にたいして掛かっているので
当然労働者が生み出した付加価値にも掛かる
つまり企業が賃金を上げるモチベーションを奪ってるわけ リーマンショックで麻生はみみっちい対策しかしないで企業を助けなかった
新型コロナ対策の経済自粛でも多くの企業に救済はなかった
これだけ自己責任国家ですので内部留保を拡大しないわけにいきません >>58
そもそも企業である以上、内部留保の拡大は当たり前なんだが
内部留保が増えないってことは資産が増えてないから、事業の拡大してないってことだぞ >>21
儲かっても賃金が労働者に回らないのが今なわけだよ
今業績が良い企業が増やし続けてるのは内部留保と株主への配当であって賃金じゃないわけで >>59
企業はリスクを恐れて現金を貯め込む不健康な内部留保も多いんじやないの >>61
それが働き方改革だぞ
仕事を奪い、給料を下げる >>56
溜まりすぎるってことは賃金が適正ではなかったからとも言えるやろ
溜まりすぎてる企業は切り崩せよ 内部留保というのは利益剰余金の事で、その企業が今までどれだけ利益を上げてきたかって数値に過ぎないので
現金がいくらあるかとかは知らんよ >>67
でも現預金や有価証券とかの金融科目は内部留保を構成する要素でしょ
倒産リスクを恐れるとそういうことろが肥大するじゃん 内部留保を構成しないよ
現預金や有価証券とかの金融科目は
内部留保は其れまでの利益の合計に過ぎないから、それをどんな形で使用したかは規定されない
なんなら現金0で借金持ちで機械や建物しか持ってなかったとしても内部留保は何百億ってケースだってあり得る >>48
政治家「老人向きの政策掲げた候補者しかいないのに投票する若者って敬老精神あるなぁ。じゃ遠慮なく搾り取って老人に回そう」 >>48
政治家「老人向きの政策掲げた候補者しかいないのに投票する若者って敬老精神あるなぁ。じゃ遠慮なく搾り取って老人に回そう」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています