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大手企業の採用担当だけどなんか質問ある？
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:16:09.979ID:Asp2UGuXd
就活でも転職でもどちらでも
今休職中で暇なんだ
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:16:31.426ID:Nf7oBm7z0
ニートじゃん
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:16:53.191ID:PkVUBBxg0
DQNネームは関係ある？
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:20:22.150ID:Asp2UGuXd
>>2
根本的に社不なので労働に疲れてしまった
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:21:36.387ID:q5MXJj7Hd
残業なし転勤なし年収3000万の会社教えて
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:21:46.605ID:Asp2UGuXd
>>3
基本的に関係ない
名前を決めるのは親であって、本人の能力や性格は別だから
ただまあそういう親がいる環境で育ったんだろうなという潜在的な意識は生まれるのは事実
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:22:19.141ID:QZtRhftCr
改めて地震の方は大丈夫でしたか？
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:22:38.986ID:Asp2UGuXd
>>5
あったら俺が知りたい
社長になってそういう働き方にするしかないね
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:23:32.988ID:34NYWv2I0
閑職
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:24:01.565ID:Asp2UGuXd
>>7
休職中だから会社の詳細は知らないけど大丈夫だったっぽい
0011以下、無断転載禁止でVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:24:30.543ID:oIo3CkMVd
なんで休職してるの？
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:24:44.142ID:4E6tMlqg0
どういう人が人事になんの？
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:25:07.970ID:Asp2UGuXd
>>9
閑職だったら疲れて休職にならずに済んだのになあ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:25:28.730ID:JeaokBnid
トンボ佐藤についてどう思う？
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:25:54.117ID:Asp2UGuXd
>>11
有能っぽい振る舞いするのは得意なんだけど、根本は社不だから頑張るのに疲れてしまった
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:26:43.877ID:Asp2UGuXd
>>12
俺の場合他の会社から人事になりたくて未経験転職したよ
社内移動は大手だと運ゲーだろうな
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:27:27.681ID:CKv2KwPX0
トンボ鉛筆で働いていた？
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:27:45.039ID:ec5nvBrKd
やっぱ無能って人事に飛ばされること多いんだね
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:30:15.778ID:Asp2UGuXd
>>14
知らなくて今ググって流し読みしたが、企業の顔という意識が低い＋自分の良くないところを自覚してないために炎上しちゃったみたいね
裁量大きくするとこういうこと起こるから難しいよね
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:31:03.012ID:Asp2UGuXd
>>17
トンボ鉛筆の炎上って有名なんだね
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:32:13.920ID:Asp2UGuXd
>>18
企業によるよね
リクルートとかは優秀な人材を人事にするし、逆に売上作れない人が人事に回される企業もある
0022以下、無断転載禁止でVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:42:13.601ID:oIo3CkMVd
>>15
俺も体裁を取り繕うのは得意な無能なんだが
今人生において諸々どうしようか悩んでる
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:46:49.977ID:Asp2UGuXd
>>22
同じじゃん
どうしたの？
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:49:15.977ID:wsH8OpPv0
圧迫面接みたいなのどう思う？
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:50:08.753ID:Asp2UGuXd
>>24
仲間だね
人事っていう仕事が嫌というより労働が嫌だよね
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:50:50.909ID:aBtFKAwX0
採用ポイントを教えてほしい
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:51:05.562ID:nZ8FqT400
うんことか食う？
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:51:10.838ID:Asp2UGuXd
>>25
意図なしに個人の感情でやってるなら最悪
ストレス耐性とかの意図を持ってるならまだいいけど、それでも求職者側のイメージ悪くなって志望度落ちること多いから俺ならやらないしやらせないかな
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:52:04.970ID:wsH8OpPv0
>>29
なるほろ、サンクス
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:52:28.842ID:Asp2UGuXd
>>27
基本的にはどの会社どの求人でも「その人がうちの会社で活躍してくれそうか」に尽きる
そのために再現性のアピールが必要
今までの経験を話して、活躍するイメージを持たせられたら勝ち
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:52:51.975ID:Asp2UGuXd
>>28
スカトロ見るのも嫌、、、
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:52:56.711ID:b7kPxXZy0
学歴はどのように見てる?
フィルターでもなんでも関連があれば教えて
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:54:30.616ID:aBtFKAwX0
>>31
転職組だけどそうするわサンキュー
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:54:49.127ID:g2A1AJi40
面接での重要視してるとこ教えてほしい
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:54:49.314ID:Asp2UGuXd
>>33
フィルターは大企業であればあるほど必ずある
何故なら数千という全部の書類を見るのは無理だから
あと「学歴差別」とか言われるけど、その人の頑張りを見るのに学歴がわかりやすいだけで、他に頑張ったことがちゃんと話せれば問題ないことも多いよ
学歴低いけど学生時代起業したとか言われたら見る目変わるし
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:55:52.576ID:Asp2UGuXd
>>34
転職だと経験ありか未経験かで変わるけど、相手が求めてる人物像と自分が合致してるアピール大事！
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:56:04.658ID:ECTn4LeK0
就活時期じゃない時は何やってんの？
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:57:49.974ID:Asp2UGuXd
>>35
面接はコミュニケーション能力と地頭を見てる
コミュ力は話し方とか雰囲気諸々
地頭は思考性とか論理性とか
前者は面接準備で何とかなるけど、後者は一朝一夕でどうこうではないね
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 15:58:54.719ID:Asp2UGuXd
>>38
就活ってピークは2月〜6月ぐらいに見えるけど他の時期もインターンとか内定者フォローとか研修とか色々やることあるんだよね
あと俺は中途採用もしてるからそっちは普通に通期
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:00:53.103ID:8dhJDiVA0
今年から就活解禁の大学2年生の俺にアドバイス頼む
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:01:49.679ID:IXnNO/ML0
文系にアピールするの厳しいわ

活躍って言ってもこのくらいでかっこ(謙遜)←わりとできるレベル
面接官「このくらいかー…」

配属では、かくかくしかじかの技術に関われると嬉しいですね
面接官「わかりました！」←全然わかってない

つまり文系はいらねー
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:03:07.962ID:Asp2UGuXd
>>41
今の大学生って学生時代コロナで何もアピールすることなくて本当可哀想だよね、、、
インターンとかやってた？
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:04:51.569ID:Asp2UGuXd
>>42
ぶっちゃけ理系の専門的な話は人事だとわかってないこともあると思う
人事との面接ではその成果がどれぐらいすごいのか比較して伝えること、専門的な話はわかるポジションの人に詳細アピールすることが大事だと思う
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:06:56.226ID:8dhJDiVA0
>>43
それが驚くほどに何もやってないんや、、、
今からでもなんか資格とるべきなんかな
0046以下、無断転載禁止でVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:07:25.757ID:oIo3CkMVd
>>23
今のところどうもしてないけど
もう非合理を甘受して働くのが無理になって来てる気がする
配当金だけで生活できるようになりたい

もともとコミュ力も大して高くないし仕事になったら急に推進力を発揮して上手くやれるなんてこともなく
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:08:41.093ID:Asp2UGuXd
>>45
資格は正直あんま意味ないと思う
逆に学生時代何して過ごしてたの？？
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:10:20.862ID:Asp2UGuXd
>>46
わかる
明確な悩みがあるというより、このまま何十年もこれを続けていくことが考えられないよな
この状況を変えたくて試しに転職しようと思ってる
0049以下、無断転載禁止でVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:15:08.057ID:oIo3CkMVd
>>48
俺も転職視野に入れ始めたけど社内の異動で擬似転職してみるのも良いかなと思ってる
(部門間の人材流動性激低なのはまた別の問題だけど)
業界とか変えるの？
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:16:41.534ID:o2uMIkQaa
宅建とか英検とか資格とかあるとちょっとだけ加点されたりする？
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:18:02.448ID:g2A1AJi40
現在高校生で部活途中でやめたんだが、そのような人たちは高校生活で頑張ったことなんて答えていたか教えて頂きたい。
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:18:16.446ID:Asp2UGuXd
>>49
社内でやりたいことがあるならそっちの方がリスク少なくていいと思う！
saasのベンチャーに転職しようかなと
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:18:27.530ID:o2uMIkQaa
>>50
ああ　資格意味ないって上に書いてあったね
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:19:13.250ID:Asp2UGuXd
>>50
コツコツ努力できる人だっていう加点はもちろんあるよ！！
英語使うとか不動産業界だったらもちろん普通に加点
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:20:03.145ID:Asp2UGuXd
>>53
全く意味ないというより上のやつは今から取れるレベルの資格取るぐらいなら普通に就活頑張った方がいいって意味ね
あるならあった方がいいよ
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:21:15.207ID:Asp2UGuXd
>>51
大学生活のことはもちろん聞くけど高校まで聞くことはそんなに多くないな
勉強でもバイトでも適当に持って話せばいいし、部活を最後まで続けたって嘘ついてもわかんないよ
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:24:16.468ID:tUXpOrNea
>>54
>>55
丁寧に答えてくれてありがとう　今英検準一級一発合格狙ってるから励みになる
0058以下、無断転載禁止でVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:28:37.949ID:oIo3CkMVd
>>52
社内とは言え裏でそれなりに実力付けて俺ならやれるってかもう相応のことやってるけどどうする？
くらいのスタンスで行かないと難しそうだよなあ

SaaS楽しそうだよな
今いる部署は基本的にSIだから自社サービスの企画とか他の企業との実証実験みたいなことしてる部署に行きたい
実際俺が抱いてるイメージとは違うのかもしれないけどやってみないと現実を知るどころか理想のままだし
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:32:05.028ID:Asp2UGuXd
>>57
学歴と同様だけど真面目にコツコツ努力できるっていうのはどんな仕事でも必要なところだから頑張って！！
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:33:52.445ID:Asp2UGuXd
>>58
結局ただの希望ではなく、その希望のためにすでにどんなことやってて何ができるかが求められるよね
ただ社内で完結するにせよ転職するにせよ、現状は自分で動かなきゃ変わらないよね
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:40:31.594ID:zhICFjsN0
不採用の子を後から個人的に呼び出してハメ撮りする人？
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:43:50.336ID:Asp2UGuXd
>>61
社会的死が待ってそうだな
0063以下、無断転載禁止でVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 16:51:38.500ID:oIo3CkMVd
>>60
その過程でもどうせ組織や上層部の思惑に翻弄されるんだろうなあ
もう気絶して生きてたいね
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:03:37.194ID:Asp2UGuXd
>>63
社会で生きるって大変、、、
ベーシックインカムはよ、、、
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:06:01.852ID:5qpVvcnj0
やっぱり見た目の清潔感と喋り方が1番大事？
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:10:14.837ID:7ySp0Tfo0
受かる人と落ちる人とで一番違うところを教えてほしい
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:11:07.604ID:e/vgUmmxM
不採用者の就活の成功を心の底から祈ったことある？
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:13:20.461ID:J1MfaDZCa
ネットリテラシーがない採用担当がいる会社って程度が知れてますね
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:13:44.180ID:J1MfaDZCa
こんなやつ雇ってる会社ヤバくね？
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:17:51.063ID:6dte+/hG0
普通人事ってネットに内情書き込んだりしたらバレ次第即クビだから絶対やらないんだけどね
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:22:05.081ID:oy3ZKvMW0
一般論しか書いてなくね？
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:38:51.558ID:Asp2UGuXd
>>65
一番という表現をどう取るかによる
そのあたりは足切りみたいなイメージ
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:40:13.809ID:Asp2UGuXd
>>66
受かる人は、過去→現在→未来を筋が通って話せる
受からない人は、上記がぐちゃぐちゃで話に一貫性とか説得力を感じない
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:41:13.510ID:Asp2UGuXd
>>67
めちゃくちゃいい子だけどうちの会社には合わないなって子だったり、個人的に推してたけど最終面接で落とされた子とかは本気で祈ってる
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:41:56.495ID:Asp2UGuXd
>>69
見る目ないよな
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:43:12.837ID:Asp2UGuXd
>>70
>>71でも指摘されてるけど内情というより人事としての一般論しか書いてないので
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:48:48.676ID:8wKJLsQ90
トランスジェンダーはきたことある？
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:54:53.552ID:Asp2UGuXd
>>77
ないね
そうだとしても選考段階でわざわざ言わない人の方が多そう
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 17:57:00.528ID:8wKJLsQ90
>>78
大手だとまぁ左右しないよね？
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:17:24.823ID:Gv5yc/co0
昨年エントリーだけした企業受けようかなって思うんだけど、それなら影響ない？
面接落ちなんかは門前払いってとこもあるみたいだけど
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:18:26.835ID:Fug1Kqqzd
大きな地震あったけど期日までにエントリーシート出さなきゃダメ？
0082以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:25:01.567ID:Asp2UGuXd
>>79
しないね
ただ誰しも無意識にフィルターかけちゃったりするから完全に何の影響もないかと言われると何とも言えない
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:26:06.995ID:Asp2UGuXd
>>80
ほぼ影響ない
エントリーの時点で管理ツールに登録されてたら、昨年エントリーだけした子だなってバレはする
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:26:50.488ID:Asp2UGuXd
>>81
事前に地震の影響でこういう状況なのでいつまで待ってもらえますかって了承得ればOK
自己判断はダメ
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:27:26.801ID:yYXH/L+D0
一年に何人くらい面接した？
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:28:47.575ID:8wKJLsQ90
ヤバいのは蹴落とせる？
わかるもん？
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:29:53.304ID:Gv5yc/co0
>>83
バレはするんやね
うまい留年の言い訳考えないと笑
ありがと
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:38:56.575ID:/xRQhjS10
100人がエントリーしたらES→1次→2次→最終の各段で段階それぞれ何人生き残るの？
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:39:37.197ID:/xRQhjS10
>>88
すまん各段階
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 18:59:22.164ID:Asp2UGuXd
>>85
30人ぐらいかな？
一次面接は人材会社に委託してる
大手はそういうところ多いと思う
0091以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:00:09.718ID:Asp2UGuXd
>>86
ぶっちゃけ隠すのが上手かったらわからない
けどそれを判断するのが面接官だよね
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:01:08.936ID:Asp2UGuXd
>>87
会社によってはエントリー段階では登録してないところもあるので100%ではないけどね
留年は理由うまく作れば大丈夫
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:01:36.301ID:7k4vl3fV0
どんな業界？
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:02:59.141ID:Asp2UGuXd
>>88
本当にこれも企業による
そもそも100人の母集団がターゲット層なのかどうかで変わるし、面接を重視して書類は最低限の選考にしたりとか
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2022/03/18(金) 19:03:56.149ID:Asp2UGuXd
>>93
ざっくり商社業界
0096以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:04:17.125ID:Qw5GDURd0
>>1
のん　のんのんのんのんのん　のんのんのんのんのんのんのん　へんへんへんへんへんへんへんんへ　へんへんへん

惚(ほる)　或(おる)　病(ある)　川(ない)　刀(ない)　有る(るる)　無い(のい) 　無(ほん)
0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:05:43.203ID:7k4vl3fV0
俺のとこは新卒500人くらいなんだけど
こんだけ多ければ問題起こしても部署変えて再スタートできる？
結構情報共有されるもん？
0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:09:40.583ID:yYXH/L+D0
採用担当って正直実務がどうしようもないクズがやってるイメージ
0099以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:09:51.300ID:ZAssQBeb0
面接時に約束した仕事内容と違うんだが？？？！
辞めるんだが？！
0100以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:21:40.574ID:Asp2UGuXd
>>96
何かの暗号？？
0101以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:22:52.368ID:Asp2UGuXd
>>97
情報共有は当然される。問題起こしたなら尚更
ただクビにはなかなかできないし、それだけの大企業なら再スタートができるよう支援してくれるんじゃない
0102以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:23:21.964ID:Asp2UGuXd
>>98
愛嬌だけいい採用担当とか多いよね
特に新卒はそういうイメージ
0103以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:23:41.517ID:Asp2UGuXd
>>99
運が悪かったな、、、
0104以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:31:43.308ID:YlAOmLDL0
佐藤鉛筆のトンボだけど質問ある?
0105以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/03/18(金) 19:34:51.585ID:Asp2UGuXd
>>104
はじめまして！特にないです！！！
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