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会社｢残業代払いたくねえなあ…ん？みなし残業？｣
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2022/01/30(日) 10:15:59.577ID:Fu0YY+8Ud
会社｢定額使いホーダイってコト！？めっちゃお得やんこれにしよ｣

これがまかり通る日本
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2022/01/30(日) 10:16:29.523ID:08ekg+XM0
残業0で帰ればいい
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2022/01/30(日) 10:16:42.849ID:TWH0kg5l0
嫌ならデモとかしなよ（笑）
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2022/01/30(日) 10:17:39.419ID:iQpsKh2Y0
それでもいいから採用されたいと思った俺の負けだ
文句はない
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2022/01/30(日) 10:17:46.115ID:iFBcLDRQ0
残業代計算めんどくさいなー
そうだ!最初っから給料に15時間分付けとこう!そしたら計算しなくていいや!
定時帰宅のやつは残業強制!
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2022/01/30(日) 10:18:08.442ID:ONlhMAlr0
やめてください給料未払い半年を耐えた俺みたいな子が居るんですよ！
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2022/01/30(日) 10:18:57.343ID:3zXY/kAV0
社員はサブスク
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2022/01/30(日) 10:19:26.391ID:iFBcLDRQ0
>>8
時代はサブスクリプションだからね
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2022/01/30(日) 10:19:47.345ID:ZOjH02e6a
月給25万！(みなし残業月30含み)←これやめろ
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2022/01/30(日) 10:19:49.548ID:Fu0YY+8Ud
何故かみなし以上は払わなくていいと思われてるよな
超過分は払わないと労基違反やぞ
元々会社にメリット0のシステムのはずなんだが
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2022/01/30(日) 10:19:58.912ID:pJ6z5XPL0
今日から皆「担当課長」ね
あ、課長だから残業つかないけど間違いじゃないから
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2022/01/30(日) 10:20:42.255ID:QssrKtr60
>>7
どうやって生活したん？
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2022/01/30(日) 10:20:43.755ID:iQpsKh2Y0
>>11
超過分は普通に出るわ
出さないとこもあるのか？
それは嫌だな
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2022/01/30(日) 10:21:10.957ID:XpD9LXXL0
会社「残業月40時間未満でも40時間分のみなし残業代つくぞ！」
アホ「ほ〜んいいじゃんここ！」
会社「（まぁ月100時間残業しようが40時間分しか出ないけどな！）」

未だにこれに騙されるアホがいるという事実
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2022/01/30(日) 10:21:11.075ID:dh8lUTVd0
みなしついてから気楽になったぞ
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2022/01/30(日) 10:21:15.774ID:ZOjH02e6a
>>11
裁量労働制なら支払わなくていいぞ
何故なら定時の概念がなくなるから流動的に1日の勤務時間が1時間でもOKとする(ただし実質定時内は会社にいないと怒られる)
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2022/01/30(日) 10:21:20.234ID:iQpsKh2Y0
裁量労働制なら超過分とかもなくてガチの定額制なのかな
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2022/01/30(日) 10:22:01.571ID:ZOjH02e6a
>>18
うちの裁量労働制は最低1時間働けばOKなんだよなぁ
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2022/01/30(日) 10:22:04.369ID:p706L2xp0
固定残業代の劣化版
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2022/01/30(日) 10:22:33.265ID:H360fnBWd
>>17
言葉遊びか？
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2022/01/30(日) 10:22:51.725ID:+FcEFunqd
給料に残業代3万円があらかじめ入ってるわ
ほぼ残業ないから3万もらえるけど残業が多かった月は3万＋超えた分ちょっぴりだから給料ほぼ変わらんな
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2022/01/30(日) 10:23:59.515ID:QO/gUwMW0
>>12
本来は役員とか大幹部レベルじゃないと残業代不支給にはできないはずなんだが
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2022/01/30(日) 10:24:12.137ID:ZOjH02e6a
>>21
成果主義だから･･････仕事が終わるならええぞって話
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2022/01/30(日) 10:25:45.386ID:E1ljTgLP0
ウチの会社が労基に入られてたわ
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2022/01/30(日) 10:26:14.225ID:iQpsKh2Y0
起業するなら裁量労働制だな
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2022/01/30(日) 10:26:18.633ID:SpAetzj9r
超過分が支給されないとか今どきあんの？
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2022/01/30(日) 10:27:10.791ID:ONlhMAlr0
レスナンバー7
実家寄生とクレカの支払い先延ばしシステムみたいなのでどうにか持ちこたえていた
あとはバックレ退職してからの単発バイトや再就職でどうにか返済できた
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2022/01/30(日) 10:27:16.067ID:0ya/7JYf0
電子マネーが普及してIT化してインボイス制度が始まるくらい手続きが楽になっとんだから
見なし残業も廃止されるべきじゃね
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2022/01/30(日) 10:27:36.715ID:pcXqwkAxd
国家公務員です
仕事にノルマありません
誰でも入れます
年収600万です
資格取得支援など推奨しています
退職金満額出ます
残業ありません

こんな自衛隊って神だわ
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2022/01/30(日) 10:27:37.146ID:uoBcy6JN0
みなし残業40時間分込みで手取り15万円！！！！！！！！
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2022/01/30(日) 10:28:08.345ID:qfVb2yxNd
みなし超えた分は払われるだろ…普通
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2022/01/30(日) 10:30:51.165ID:pJ6z5XPL0
しかも基本給抑えられてるからボーナスも少なくなってお得だね！
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2022/01/30(日) 10:31:58.375ID:CbepzozY0
>>33
普通じゃないから払われないんだよなあ
どこの国の人？
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2022/01/30(日) 10:32:53.007ID:H360fnBWd
>>36
日本だと払われないのが異常だぞ
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2022/01/30(日) 10:35:48.193ID:aRyuT6FJd
夜勤月6回やって手取り16万！
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2022/01/30(日) 10:36:08.186ID:0ya/7JYf0
退勤時間操作されるから払われない
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2022/01/30(日) 10:37:21.729ID:uoBcy6JN0
>>39
これこれ
マジでこれ
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2022/01/30(日) 10:37:39.534ID:qNAFtQL8a
>>37
繁忙期は上司が押しておくからと言いタイムカードが消えますので超過分とか闇に消えます
定時があるので裁量性では無いはずなのですが終わってないと言われます
一日のノルマを問い詰めても答えは帰ってきません
もちろんボーナス等有給なんて無いです
週一休めればまだいい方酷い人だと3週間近く勤務します
みなし残業や固定残業やる会社の正体がこれなのですよ
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:39:26.633ID:H360fnBWd
>>41
お前の日常を日本のスタンダードにしたいの？
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:39:42.002ID:dzxELHE50
住民登録もできてないヤベー奴ならむしろ探している会社かもしれない
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:40:39.557ID:qNAFtQL8a
>>42
なわけねーだろw
てかそんな会社逃げたわ
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:41:14.455ID:e6MG9LsW0
>>15
騙されるとかじゃなくて違法行為してるだけ
裁判起こせば勝てるよ
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:42:27.897ID:dzxELHE50
>>45
騙されてる奴は裁判起こさないからそんな考えも出ないから
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:43:35.818ID:e6MG9LsW0
>>34
みなし残業分は残業しなくても出るんだからむしろ得だよ
それでも満足できない給料ならそもそも選ぶなって話
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2022/01/30(日) 10:47:18.858ID:0O/p4TkLa
>>47
みなし込みで妥当な給料なんだわ
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:48:11.433ID:zct+ZvCs0
>>12
好きな時間に出社して好きな時間に帰社していいんだよね？
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2022/01/30(日) 10:48:44.012ID:3MWOdOW40
>>44
じゃあやっぱふつうじゃねーじゃねーか
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:48:47.796ID:qNAFtQL8a
>>48
何時か教科書じゃなくて、明日にでも新聞に載ってくれってガチで思う
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2022/01/30(日) 10:57:36.593ID:pJ6z5XPL0
>>51
就業規則で09:00-18:00なんで＾＾
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2022/01/30(日) 10:57:52.602ID:XyADBDeK0
あれ？みなし残業になると定時なくなるんだっけ？
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:58:06.725ID:cDDxNWmT0
みなし残業のところで働く奴が悪い
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/01/30(日) 10:59:16.461ID:u66Gg8Gz0
みなし残業代がついてやっと残業時間０と同じくらいの給料の会社(｀・ω・´)ﾌｧｯｷﾝ!!
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2022/01/30(日) 10:59:23.032ID:e6MG9LsW0
>>56
なくならない
裁量労働制がなくなるだけ
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2022/01/30(日) 11:00:50.233ID:e6MG9LsW0
>>58
そういうのはみなし残業が悪いんじゃなくてそもそもの給料低いのが問題だよね
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2022/01/30(日) 11:10:05.856ID:Rhsghg0np
サブスクって言葉が出てくる以前からサラリーマンはサブスク
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2022/01/30(日) 11:26:07.356ID:SbDCo+YW0
うちもみなしだけど超過分はちゃんと精算されてるぞ
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2022/01/30(日) 11:31:42.383ID:dVml1vS40
>>62
超過したら評価下がるんだろ？
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2022/01/30(日) 11:31:56.273ID:0mOaYnE50
会社「全社員を個人事業主ってことにすれば残業代払わなくて済むじゃん！」
会社「1年毎の契約更新にすれば必要な時にすぐ首切できるし」
会社「福利厚生なんかも必要なくなるから大幅なコストカット！」
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2022/01/30(日) 11:33:26.946ID:QcyVJKZP0
そもそもみなし残業って出回りとかで正確に時間把握できない職種のためにあるのにどの仕事にも適用しようとするのがおかしい
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2022/01/30(日) 11:34:32.884ID:SbDCo+YW0
>>63
開発だからというのもあるけど今のところ残業時間で云々は特に無いな
何かしらが原因で下がるにしても短期的には調整されてあまり給与に跳ねないようになってる
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2022/01/30(日) 11:39:06.357ID:dVml1vS40
>>64
クソ人材しか集まらないけどまあそれで回るんなら一番良いよな
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2022/01/30(日) 11:46:06.956ID:+925d1va0
黄色と赤の看板のバイク屋は労基作ろうとした人が死ぬほど転勤と左遷でこねくり回されて自殺未遂で退職したらしい

そういう動きしただけで潰されることもあるんやなって
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2022/01/30(日) 11:48:22.353ID:dVml1vS40
労基職員なんか絶対に出世できないしな
人事権が絶対よなあ
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2022/01/30(日) 11:58:49.210ID:32x1au8vd
>>64
VIPあたりで起業独立言ってるのってだいたいこんなのの下流なんだろな
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2022/01/30(日) 12:09:24.176ID:m+tyvu/9d
超過したら払われるだろ
払われないとことかあんの？
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