0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:15:59.577ID:Fu0YY+8Ud
会社「定額使いホーダイってコト!?めっちゃお得やんこれにしよ」
これがまかり通る日本
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:22:51.725ID:+FcEFunqd
給料に残業代3万円があらかじめ入ってるわ
ほぼ残業ないから3万もらえるけど残業が多かった月は3万+超えた分ちょっぴりだから給料ほぼ変わらんな
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:23:59.515ID:QO/gUwMW0
>>12
本来は役員とか大幹部レベルじゃないと残業代不支給にはできないはずなんだが 0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:24:12.137ID:ZOjH02e6a
>>21
成果主義だから・・・・・・仕事が終わるならええぞって話 見なし残業なんかよりも裁量労働にした方が働かせ放題だぞ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:25:45.386ID:E1ljTgLP0
ウチの会社が労基に入られてたわ
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:26:14.225ID:iQpsKh2Y0
起業するなら裁量労働制だな
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:26:18.633ID:SpAetzj9r
超過分が支給されないとか今どきあんの?
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:27:10.791ID:ONlhMAlr0
レスナンバー7
実家寄生とクレカの支払い先延ばしシステムみたいなのでどうにか持ちこたえていた
あとはバックレ退職してからの単発バイトや再就職でどうにか返済できた
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:27:16.067ID:0ya/7JYf0
電子マネーが普及してIT化してインボイス制度が始まるくらい手続きが楽になっとんだから
見なし残業も廃止されるべきじゃね
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:27:36.715ID:pcXqwkAxd
国家公務員です
仕事にノルマありません
誰でも入れます
年収600万です
資格取得支援など推奨しています
退職金満額出ます
残業ありません
こんな自衛隊って神だわ
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:27:37.146ID:uoBcy6JN0
みなし残業40時間分込みで手取り15万円!!!!!!!!
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:28:08.345ID:qfVb2yxNd
みなし超えた分は払われるだろ…普通
みなし含みでやっと満足出来る給与
みなし残業分は残業単価の計算には入れないだろうから少し損してる気がする
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:30:51.165ID:pJ6z5XPL0
しかも基本給抑えられてるからボーナスも少なくなってお得だね!
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:31:58.375ID:CbepzozY0
>>33
普通じゃないから払われないんだよなあ
どこの国の人? 0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:32:53.007ID:H360fnBWd
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:35:48.193ID:aRyuT6FJd
夜勤月6回やって手取り16万!
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:36:08.186ID:0ya/7JYf0
退勤時間操作されるから払われない
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:37:21.729ID:uoBcy6JN0
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:37:39.534ID:qNAFtQL8a
>>37
繁忙期は上司が押しておくからと言いタイムカードが消えますので超過分とか闇に消えます
定時があるので裁量性では無いはずなのですが終わってないと言われます
一日のノルマを問い詰めても答えは帰ってきません
もちろんボーナス等有給なんて無いです
週一休めればまだいい方酷い人だと3週間近く勤務します
みなし残業や固定残業やる会社の正体がこれなのですよ 0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:39:26.633ID:H360fnBWd
>>41
お前の日常を日本のスタンダードにしたいの? 0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:39:42.002ID:dzxELHE50
住民登録もできてないヤベー奴ならむしろ探している会社かもしれない
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:40:39.557ID:qNAFtQL8a
>>42
なわけねーだろw
てかそんな会社逃げたわ 0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:41:14.455ID:e6MG9LsW0
>>15
騙されるとかじゃなくて違法行為してるだけ
裁判起こせば勝てるよ 0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:42:27.897ID:dzxELHE50
>>45
騙されてる奴は裁判起こさないからそんな考えも出ないから 0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:43:35.818ID:e6MG9LsW0
>>34
みなし残業分は残業しなくても出るんだからむしろ得だよ
それでも満足できない給料ならそもそも選ぶなって話 0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:47:18.858ID:0O/p4TkLa
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:48:11.433ID:zct+ZvCs0
>>12
好きな時間に出社して好きな時間に帰社していいんだよね? 0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:48:44.012ID:3MWOdOW40
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:48:47.796ID:qNAFtQL8a
>>48
何時か教科書じゃなくて、明日にでも新聞に載ってくれってガチで思う 0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:57:36.593ID:pJ6z5XPL0
>>51
就業規則で09:00-18:00なんで^^ 0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:57:52.602ID:XyADBDeK0
あれ?みなし残業になると定時なくなるんだっけ?
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:58:06.725ID:cDDxNWmT0
みなし残業のところで働く奴が悪い
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:59:16.461ID:u66Gg8Gz0
みなし残業代がついてやっと残業時間0と同じくらいの給料の会社(`・ω・´)ファッキン!!
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 10:59:23.032ID:e6MG9LsW0
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:00:50.233ID:e6MG9LsW0
>>58
そういうのはみなし残業が悪いんじゃなくてそもそもの給料低いのが問題だよね 0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:10:05.856ID:Rhsghg0np
サブスクって言葉が出てくる以前からサラリーマンはサブスク
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:26:07.356ID:SbDCo+YW0
うちもみなしだけど超過分はちゃんと精算されてるぞ
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:31:42.383ID:dVml1vS40
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:31:56.273ID:0mOaYnE50
会社「全社員を個人事業主ってことにすれば残業代払わなくて済むじゃん!」
会社「1年毎の契約更新にすれば必要な時にすぐ首切できるし」
会社「福利厚生なんかも必要なくなるから大幅なコストカット!」
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:33:26.946ID:QcyVJKZP0
そもそもみなし残業って出回りとかで正確に時間把握できない職種のためにあるのにどの仕事にも適用しようとするのがおかしい
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:34:32.884ID:SbDCo+YW0
>>63
開発だからというのもあるけど今のところ残業時間で云々は特に無いな
何かしらが原因で下がるにしても短期的には調整されてあまり給与に跳ねないようになってる 0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:39:06.357ID:dVml1vS40
>>64
クソ人材しか集まらないけどまあそれで回るんなら一番良いよな 0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:46:06.956ID:+925d1va0
黄色と赤の看板のバイク屋は労基作ろうとした人が死ぬほど転勤と左遷でこねくり回されて自殺未遂で退職したらしい
そういう動きしただけで潰されることもあるんやなって
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:48:22.353ID:dVml1vS40
労基職員なんか絶対に出世できないしな
人事権が絶対よなあ
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 11:58:49.210ID:32x1au8vd
>>64
VIPあたりで起業独立言ってるのってだいたいこんなのの下流なんだろな 0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/30(日) 12:09:24.176ID:m+tyvu/9d
超過したら払われるだろ
払われないとことかあんの?