先月バックレで辞めたバイトの給料まだ貰ってないんだが
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あー10万円分は働いてるのか
なんでバックレた後すぐ日雇いなり他のバイト探さなかったの?
手渡しならその時点で詰んでるじゃん >>53
いや、だから法律的に給料は間違いなく貰えるよ
でも解体屋だろ?その真っ当なルールを守るかどうかはわからん
他の人も書いてるが逃げずに土下座しとけばああいう人らは割とその心意気を汲んで許してくれるが、逃げるやつには容赦しないと思う >>60
その給料をあてにしてたのとその仕事で本当に疲れたから >>62
あてにしてたって、振り込みじゃない、住所も教えてない、偽名で
どうやって給料貰えると思ったの? 給料貰うには顔を出すしかない
弁償が必要かどうかも顔を出すしかない
ここで聞く前から答えは分かり切ってるだろ
どういう答えを望んでるんだコイツは >>61
土下座とかそういうレベルじゃなかったんだよ
とりあえず逃げなきゃヤバいとしか思えなかったぐらいテンパった >>63
行こうとずっと思ってはいるんだよ
ただ貰えなかったらどうしようとか怒られたら嫌だなとか葛藤してた >>53
みんな言ってるようにその給料をもらう権利はある
ただ相手がそれに応じるかどうかは別問題だから行ってみるまで分からない
ただ現状考えるとどう考えても藪蛇だろうってだけの話 バックレ癖あるなら派遣やれよクソだけど金はちゃんとしてる >>59
相手が払う気なかったら詰みじゃん
偽名で働いてたらおまえがその解体屋で働いてたって証明もできないぞ
お前が嘘付いたことによって労働基準法による保護も難しくしている とりあえず給料は貰えるし貰えない場合は労基に言ったら貰えるって事な
これだけで助かったわ ギャンブルだな
土下座して一生分の暴言吐かれて多少の暴力も振るわれて必死に耐えたらガラス代は不問で10万もらえるかもしれない
ガラス代弁償させられて給料から差し引いたらマイナスになるかもしれない
10万を諦めるか可能性に賭けて飛び込むか ガラスの値段なんかマジで知らないし弁償しろって言われても金持ってないから払える訳もないからとりあえずは考えない 多分相殺されるけど>>1は名前も住所もデタラメなので裁判沙汰になったところで法的な保護はされない >>70
もし今まで言ってたことが全部本当なら既に警察に訴えられてる可能性もあるから反省してるならちゃんと謝ったほうがいいぞ 昔バックルした時「制服返さねーとお賃金やらんぞ」って電話は来たな >>66
貰えなかったら違法だから労働基準監督署に行けばあとは変わりに交渉してくれるよ
怒られるのは確定だからそれが嫌なら行けないわな
行くのが無理なら郵便とか上でアドバイス書いてるじゃん >>72
大きさって言われてもそこまではっきりはわからないけど大きかったよ
3メートルの5メートルとか?わからないけど 偽名で働いてて労基に訴えられるのか?
〇〇ならバイトしてたが△△なんて知らないと言われたら終わりじゃね? まぁ生活費内なら弁償は追々分割でとかになると思うよ
どうせ既に立て替えてるだろうし バイトで使ってた名前で労基に言えばいいだけじゃないの? わかってると思うけど行くならまず最初に謝罪だからな >>77
偽名で住所も電話番号も偽物だと1が働いていた事を証明できないんじゃない? >>78
2m×2mくらいで14万とかって書いてるな
まぁドンマイ >>85
コンクリートでも割れないでヒビですんでること考えたら普通のガラスでもなさそうだなwww >>81,84
ホントに住んでるかなんて労基は確認しないだろうからな…
働いて無いって言われたら無理だけど業者は偽名で嘘の住所とか知らないでしょ
そこは雇う時に身分証の提示すら求めない業者の落ち度としか お前らのアドバイス聞いてたらなんか同情してきたわ
俺の10万はしゃーないけどあげることにする
俺が詰むけどガラス代も思ってる以上に高そうだし 労基ってなんでも屋じゃないからな
実際には動かないことが多いらしい
労働基準監督署は、企業の労基法違反の責任を追及する機関です。
労働基準法違反は刑事罰もあり得る違法行為です。労働基準監督署は域内の企業がきちんと法律を守っているかどうかを監督し、違法行為があった場合は行政指導などで是正を促し、是正されない場合は刑事事件として立件することもあります。
ただ、労基署は公的機関であるため、「証拠」や「根拠」がないとただちに是正に動いてくれないのが難点です。
明白な給与未払いなどの違反行為があれば対応しますが「証拠のないこと」には動いてくれない傾向が強くなります。
つまり、あなたが実際に給料未払いで悩んでいた場合でも、根拠を明示しなかったら何もしてくれない可能性が高くなってしまいます。 >>89
ちなみに聞いときたいんだけどそのバイトするときって契約書とか書いた? >>89
お前は生活保護貰っても誰も文句言わないから仕事は辞めとけ 一般的に、給料が未払いになったら労働者は会社に請求するものです。
請求されても支払われない場合は悪質な労基法違反事案といえます。
つまり、未払い給料を請求したことの無い状態で相談に行くと「まずは支払いを請求してみては?そうしたらきちんと支払われるようになるかもしれない」と言われてしまう可能性があります。
労働基準監督署に未払い給料の問題を相談するならば、まずは内容証明郵便などを使って会社に請求書を送り、会社が「対応しなかった」事実を作りましょう。 要するにバックレたけど給料欲しいけど恥ずかしいから労基が代わりになんとかしてっていう
下らないオナニー案件は労基は対応しないよ
って事ですわ いや10万は貰って
その後働いて何か月もかけて弁償しろよww
諦めるじゃなくて弁償したくないだけだろw >>93
普通は紹介でも絶対書面が必要なはずなんだけどな >>99
大きい会社とかじゃないからじゃない?わからんけど書いてないよ
もしかしたらこれから書かされるかはわからないけど
会社も行った事ないし >>100
友達ってより解体の前のバイトで知り合った人
そのバイトも同じ名前使ってた 手渡しなら給料日の次の日にバックレろよ
そんな事考えてなかった奴いる訳ない
よってネタスレ とりあえず何かして金稼がないとマジでやばい
日払いで明後日からできる仕事とかないのか? 登録したら即日働けるだろ
会場調べて明日登録したら 会場とか意味わからんとりあえず調べるわ
相談ありがとなお前ら まあそれよりバックレた解体屋に電話して土下座してくれば損害賠償は勘弁してやるってなると思うけどな この>>1が演技でも誠心誠意人に頭下げられる訳なかろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています