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23卒だけど、大手の100パーセント子会社ってどうなの？
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2022/01/09(日) 09:38:10.413ID:h9hf1o4k0
事業内容による
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2022/01/09(日) 09:38:32.930ID:qhQKq1uE0
大手の子会社でも業種によるとしか
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2022/01/09(日) 09:38:59.523ID:T28znYtKd
今は一生安泰なんて企業はない
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2022/01/09(日) 09:39:43.183ID:Dt1K5BiUd
本体の出向でないと上にはいけない
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2022/01/09(日) 09:40:35.666ID:CXpNhK2d0
150%ぐらい無いと厳しいと思う
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2022/01/09(日) 09:40:38.229ID:SL8jG0wXr
225に入ってる企業なら安泰じゃね？
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2022/01/09(日) 09:40:41.597ID:ruAELnFC0
>>1
いいと思うFランならそもそも大手は確実に受からないし自分の先輩が受かった実績のあるとこ受けろよ
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2022/01/09(日) 09:41:28.907ID:x0wUebkVa
良いけど、大手の給料より70%くらいだから将来鬱になるよ
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2022/01/09(日) 09:42:58.021ID:ruAELnFC0
>>10
ならないだろエリートたちの70%の給料貰えんだから
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2022/01/09(日) 09:45:20.218ID:x0wUebkVa
>>11
本体から使えないおっさんが来て、そいつの給料よりも3割少ないのかって思われてるんだよなぁ
実際はそいつらの方が使えなのに
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2022/01/09(日) 09:46:33.166ID:w6BzSH9S0
親会社が健在なら赤でも存続してるケースはけっこうあるけどゾンビってるだけ肩身狭そう
最悪社内出向とか引き取ってくれそうではあるが
友達がそんな感じでモヤモヤしてるね
まぁ安定度でいえば上位である事は間違いはない
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2022/01/09(日) 09:47:02.020ID:ruAELnFC0
>>12
普通に考えて大手受かる奴が子会社の奴より無能なことは少ないから
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2022/01/09(日) 09:48:05.494ID:x0wUebkVa
>>14
オッサンはそうでもないぞ
うちの会社同期は基本旧帝大とか早慶だけど、40以上は高専卒ばっかだからね
バブル時代のおっさんの使えなさは異常だぞ
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2022/01/09(日) 09:48:12.777ID:ruAELnFC0
>>13
最高の選択では全くないけど公務員とかと比べたらいい勝負でしょ
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2022/01/09(日) 09:48:28.972ID:mPm6M7XQ0
>>6
これ
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2022/01/09(日) 09:49:05.694ID:w6BzSH9S0
ちなみにNTTとかそういうレベルになるとド安定すぎて社内営業１００％
安泰なはずなのに何故か入れ替わり激しい子会社あったな
どことは言わんが
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2022/01/09(日) 09:49:28.551ID:RSa69Ltid
劣等感さえ制御できれば生きるためだけの仕事と割りきれる
あと意外と安泰でもない
会社ごとどこかに売られて転籍というのも珍しくないから
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2022/01/09(日) 09:49:45.995ID:ruAELnFC0
>>15
23卒とか俺みたいな25卒だったらどんどん消えてくでしょ無能だったらどうせ役職持ってないんだし
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2022/01/09(日) 09:49:56.044ID:CzI5AXZc0
親会社の7割が給料っていわれてるが一概にいえない
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2022/01/09(日) 09:50:50.192ID:ruAELnFC0
>>18
デー子とかよく知らないけど結構良いイメージ
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2022/01/09(日) 09:51:58.453ID:x0wUebkVa
>>20
無能なやつが本体から子会社の部長とかになるんやで
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