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23卒だけど、大手の100パーセント子会社ってどうなの?
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0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:38:10.413ID:h9hf1o4k0
事業内容による
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:38:32.930ID:qhQKq1uE0
大手の子会社でも業種によるとしか
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:38:59.523ID:T28znYtKd
今は一生安泰なんて企業はない
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:39:43.183ID:Dt1K5BiUd
本体の出向でないと上にはいけない
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:40:35.666ID:CXpNhK2d0
150%ぐらい無いと厳しいと思う
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:40:38.229ID:SL8jG0wXr
225に入ってる企業なら安泰じゃね?
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:40:41.597ID:ruAELnFC0
>>1
いいと思うFランならそもそも大手は確実に受からないし自分の先輩が受かった実績のあるとこ受けろよ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:41:28.907ID:x0wUebkVa
良いけど、大手の給料より70%くらいだから将来鬱になるよ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:42:58.021ID:ruAELnFC0
>>10
ならないだろエリートたちの70%の給料貰えんだから
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:45:20.218ID:x0wUebkVa
>>11
本体から使えないおっさんが来て、そいつの給料よりも3割少ないのかって思われてるんだよなぁ
実際はそいつらの方が使えなのに
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:46:33.166ID:w6BzSH9S0
親会社が健在なら赤でも存続してるケースはけっこうあるけどゾンビってるだけ肩身狭そう
最悪社内出向とか引き取ってくれそうではあるが
友達がそんな感じでモヤモヤしてるね
まぁ安定度でいえば上位である事は間違いはない
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:47:02.020ID:ruAELnFC0
>>12
普通に考えて大手受かる奴が子会社の奴より無能なことは少ないから
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:48:05.494ID:x0wUebkVa
>>14
オッサンはそうでもないぞ
うちの会社同期は基本旧帝大とか早慶だけど、40以上は高専卒ばっかだからね
バブル時代のおっさんの使えなさは異常だぞ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:48:12.777ID:ruAELnFC0
>>13
最高の選択では全くないけど公務員とかと比べたらいい勝負でしょ
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:48:28.972ID:mPm6M7XQ0
>>6
これ
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:49:05.694ID:w6BzSH9S0
ちなみにNTTとかそういうレベルになるとド安定すぎて社内営業100%
安泰なはずなのに何故か入れ替わり激しい子会社あったな
どことは言わんが
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:49:28.551ID:RSa69Ltid
劣等感さえ制御できれば生きるためだけの仕事と割りきれる
あと意外と安泰でもない
会社ごとどこかに売られて転籍というのも珍しくないから
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:49:45.995ID:ruAELnFC0
>>15
23卒とか俺みたいな25卒だったらどんどん消えてくでしょ無能だったらどうせ役職持ってないんだし
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:49:56.044ID:CzI5AXZc0
親会社の7割が給料っていわれてるが一概にいえない
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:50:50.192ID:ruAELnFC0
>>18
デー子とかよく知らないけど結構良いイメージ
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:51:58.453ID:x0wUebkVa
>>20
無能なやつが本体から子会社の部長とかになるんやで
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:52:17.705ID:ruAELnFC0
>>21
30代とかの伸び率はかなり低そうだよな
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:53:44.574ID:ruAELnFC0
>>23
でも他に選択肢がないなら最前でしょ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:54:32.617ID:x0wUebkVa
>>25
別に悪いとは言ってないぞ
事実としてそういうのがあると言ってるだけで
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:55:24.421ID:y/S1ekjV0
・本体社員の7〜8割の給料
・上のポストは本体から出向組以外はほぼ上がれない
・大手子会社だから安泰と思いきや本体の方針により会社ごと売却されたり清算されたりということも最近は普通にある
・本体の下請け仕事が多いから無茶な要求に対応するためにストレス溜まりまくる案件もよくある
ここら辺を理解した上で入社しないと後でこんなはずじゃなかったってハメになる
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:56:27.775ID:bF1tMrL4d
>>27
大手子会社信者ってこのしたから二つ目のリスクは絶対触れないよな
今時かなりリスクあるのに
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:58:29.620ID:ruAELnFC0
>>26
そんな不確定要素の無能にイライラすることよりも確実に給与の問題の方が気になるだろ
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:58:32.618ID:wcd46OXor
役員にはなれないっていうのがネック
あと勝手に大企業無理だって諦めて受けないのは勿体無いから絶対大手も受けろ
最初から大手子会社でいいやとか思ってるやつは大手子会社ですら受からん
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:59:20.481ID:w6BzSH9S0
まぁ事業内容にもよるか
雑用系の方が身売りはなさそう
売れねーからw
上に書いた某nttの子会社も雑用系
逆にいえば雑用自体は必須
本社でやるより分社化した方が税制メリットあるから切られる確率は低いはず
しらんが
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:59:52.438ID:bF1tMrL4d
今後景気悪くなったときに容赦なく切られるからな
本体からの出向組は本体に帰って行くのを見送りながら会社ごと売られていく事になる
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:01:47.134ID:ruAELnFC0
俺はそもそも大手受かる可能性あるんだからこんなん考慮しなくていいわ
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:01:56.409ID:GTTnPnBG0
日立系子会社だけど本体からの天下り的出向者なんて皆無
まあ会社ごと売られる可能性はありますわ
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:02:17.206ID:x0wUebkVa
>>29
給与問題ってまぁ良くて年収500万程度では?って思う
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:02:35.111ID:NNR0LRK1d
>>15
旧帝と言う言葉を使う人は北大か九大
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:03:30.921ID:ruAELnFC0
>>37
まあ別にどの会社にもいるしな旧帝も早慶も
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:03:32.732ID:GdB3JS70d
>>28
不採算事業を整理(売却)しましたw
売上を計上して本体は黒字です😀


あるある
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:03:37.307ID:bF1tMrL4d
>>35
日立系はそもそもが独立独歩の空気感あるでしょ
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:04:17.454ID:ruAELnFC0
>>36
それは何歳での年収なんだよmax500万ってこと?
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:05:18.333ID:bF1tMrL4d
>>39
親会社にいたらとりあえず人員整理としてある程度守られる
子会社にいたら容赦なく身売りされる
正直安定性なんてまったくない
豊通くらいのレベルになったらともかくだけど
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:06:13.418ID:bF1tMrL4d
>>41
親会社が225入ってるかとかは全く関係ないよ
結局は籍のある会社がどうかが全て
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:07:11.596ID:y/S1ekjV0
>>33
赤字の子会社は良くて売却で悪いと容赦なく会社清算されて全員解雇だからな
儲かってる子会社へ本体から出向組だが人脈があって仕事出来る人はうちみたいな儲かってて人が足りない子会社で引き取ったりしてるけど
大半はそのまま解雇だから大手子会社だから安泰とかいう神話は捨てないとある日突然ただの無職になってしまう
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:07:45.645ID:CjdwHAV50
JQ上場企業の100パーセント子会社にいたことあるけど、
現場をあまり理解してない親会社の担当者の命令が絶対で
理不尽に振り回されたり、同じことを何度も確認されて時間を浪費したり散々だったぞ
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:09:24.039ID:GdB3JS70d
まあドストートにいうとM菱とかH立とかもここ数年身売り激しいからな
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:11:21.556ID:6XwONpiP0
どうなの?ってなんだよ、やめとけって言ったら親会社行くのか?
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:11:49.957ID:ruAELnFC0
>>47
子会社はただの滑り止めってことか
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:12:00.316ID:bF1tMrL4d
今はともかくこの先も安定な大手子会社なんてないし
それを新卒から目指すのは愚の骨頂だよな
せっかくチャンスはあるんだから、大なり小なりはともかくある程度の大手親会社は目指しといたほうがいい
最低でも上場企業だね
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:14:44.740ID:ruAELnFC0
>>50
上場企業にいる奴ってよく見るけどそもそも上場企業ってだけなら簡単じゃん人気分野の大手は相当入るの難しいけど
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:16:24.764ID:fKtEUOUJM
アイシンの子会社で働いてたけど
役員はほぼ全員親会社からの出向者で部長は定年間際のおじさんが溜まってたわ
親会社にも無能な奴がいてこんな奴より給料20%低いのかってのが嫌になって転職した
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:17:56.077ID:fKtEUOUJM
それでも取引先の有象無象の土曜日も仕事してるような中小よりはかなり環境マシだなと思ったけど
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:19:23.450ID:abKsxZxJ0
出世できないとかいうけとFランで出世目指す気もないならいんじゃないか
業態やその時々の役員にもよるけど
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:19:29.628ID:ruAELnFC0
>>54
まあ親会社の出向者で部長だったら20%の差じゃ済まないだろうけど
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:19:53.286ID:x0wUebkVa
>>53
ガチでこれ多いね
子会社の人と同じ職場で話したりするけど不平不満ばかりで笑うわ
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:20:01.198ID:OYMtDLQS0
偉くはなれないけど仕事は楽
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:20:08.523ID:bF1tMrL4d
>>51
それぞれの規模による
社員数、売上、親会社との関係とかによるんじゃねえかな
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:21:36.403ID:bF1tMrL4d
>>52
それだよな
別に中小中堅レベルの上場企業はたくさんある
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:22:10.456ID:bF1tMrL4d
>>58
仕事が楽ってことは将来的に首切られたらおわりだぞ
ある程度スキルは身につけた方が良い
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:24:28.470ID:ruAELnFC0
>>60
高偏差値理系の俺とかだったら普通にcore30はいれる
でも文系企業のcore30はほぼ入れないわな
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:25:18.539ID:ruAELnFC0
>>62
core30でさえ明らかに簡単に入れそうなところあるじゃん
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:27:18.923ID:bF1tMrL4d
>>62
俺は中堅私大文系だけど転職でcore30に入り込んでる
相当ハードルは高かったな
小売りとかでも、本部員のレベルは相当高い
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:29:40.250ID:ruAELnFC0
>>64
転職も新卒と同様ハードルは高いだろうな
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:33:26.514ID:fKtEUOUJM
新卒の方が転職組より大学のレベルは高いと感じる
新卒であるがゆえ、学歴で見られやすく学歴に頼って入社出来たとも言えるけど
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:34:30.176ID:ruAELnFC0
>>67
それは当たり前でしょ
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:39:27.697ID:bF1tMrL4d
>>67
そらそうでしょ
俺も同僚の中だと多分最低辺だよ
資格とか実績とかで補強できるだけ転職のほうがやりやすいけど
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:42:34.625ID:ABtCqG7l0
FランってMARCHとかニッコマとかではないよな?
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:44:22.395ID:ruAELnFC0
>>70
marchがFランってどういう層だよ
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 11:07:37.218ID:4ZLL5M7W0
大手の100%子会社を買う仕事してるわ
子会社のやつって自分も大手の人間って意識強くて生産性低いから建て直しと収益化に苦労する
ただM&Aした時の社員の反応が楽しいからこの激務をこなせる
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 11:44:26.956ID:se+7DyZt0
わい上場100%子会社
親会社の存在は目障りだが給与福利厚生は安泰
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 11:48:51.334ID:q7WQhwK50
自分は親会社勤めてるけど、今は子会社も福利厚生はいいと思う
出世しやすいから人によっては、同じ年齢でも子会社のほうが年収多い
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