福利厚生で安泰かなっておもってるんやが
ちながちFラン
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:52:17.705ID:ruAELnFC0
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:53:44.574ID:ruAELnFC0
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:54:32.617ID:x0wUebkVa
>>25
別に悪いとは言ってないぞ
事実としてそういうのがあると言ってるだけで 0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:55:24.421ID:y/S1ekjV0
・本体社員の7〜8割の給料
・上のポストは本体から出向組以外はほぼ上がれない
・大手子会社だから安泰と思いきや本体の方針により会社ごと売却されたり清算されたりということも最近は普通にある
・本体の下請け仕事が多いから無茶な要求に対応するためにストレス溜まりまくる案件もよくある
ここら辺を理解した上で入社しないと後でこんなはずじゃなかったってハメになる
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:56:27.775ID:bF1tMrL4d
>>27
大手子会社信者ってこのしたから二つ目のリスクは絶対触れないよな
今時かなりリスクあるのに 0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:58:29.620ID:ruAELnFC0
>>26
そんな不確定要素の無能にイライラすることよりも確実に給与の問題の方が気になるだろ 0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:58:32.618ID:wcd46OXor
役員にはなれないっていうのがネック
あと勝手に大企業無理だって諦めて受けないのは勿体無いから絶対大手も受けろ
最初から大手子会社でいいやとか思ってるやつは大手子会社ですら受からん
親会社の天下りでポストが空かないのが気にならなければ、悪くはないのでは。
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:59:20.481ID:w6BzSH9S0
まぁ事業内容にもよるか
雑用系の方が身売りはなさそう
売れねーからｗ
上に書いた某nttの子会社も雑用系
逆にいえば雑用自体は必須
本社でやるより分社化した方が税制メリットあるから切られる確率は低いはず
しらんが
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 09:59:52.438ID:bF1tMrL4d
今後景気悪くなったときに容赦なく切られるからな
本体からの出向組は本体に帰って行くのを見送りながら会社ごと売られていく事になる
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:01:47.134ID:ruAELnFC0
俺はそもそも大手受かる可能性あるんだからこんなん考慮しなくていいわ
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:01:56.409ID:GTTnPnBG0
日立系子会社だけど本体からの天下り的出向者なんて皆無
まあ会社ごと売られる可能性はありますわ
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:02:17.206ID:x0wUebkVa
>>29
給与問題ってまぁ良くて年収500万程度では？って思う 0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:02:35.111ID:NNR0LRK1d
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:03:30.921ID:ruAELnFC0
>>37
まあ別にどの会社にもいるしな旧帝も早慶も 0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:03:32.732ID:GdB3JS70d
>>28
不採算事業を整理（売却）しましたw
売上を計上して本体は黒字です😀
あるある 0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:03:37.307ID:bF1tMrL4d
>>35
日立系はそもそもが独立独歩の空気感あるでしょ 本社は電気機械系
225には入ってる
わいも売却とかは心配
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:04:17.454ID:ruAELnFC0
>>36
それは何歳での年収なんだよmax500万ってこと？ 0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:05:18.333ID:bF1tMrL4d
>>39
親会社にいたらとりあえず人員整理としてある程度守られる
子会社にいたら容赦なく身売りされる
正直安定性なんてまったくない
豊通くらいのレベルになったらともかくだけど 0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:06:13.418ID:bF1tMrL4d
>>41
親会社が225入ってるかとかは全く関係ないよ
結局は籍のある会社がどうかが全て 0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:07:11.596ID:y/S1ekjV0
>>33
赤字の子会社は良くて売却で悪いと容赦なく会社清算されて全員解雇だからな
儲かってる子会社へ本体から出向組だが人脈があって仕事出来る人はうちみたいな儲かってて人が足りない子会社で引き取ったりしてるけど
大半はそのまま解雇だから大手子会社だから安泰とかいう神話は捨てないとある日突然ただの無職になってしまう 0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:07:45.645ID:CjdwHAV50
JQ上場企業の100パーセント子会社にいたことあるけど、
現場をあまり理解してない親会社の担当者の命令が絶対で
理不尽に振り回されたり、同じことを何度も確認されて時間を浪費したり散々だったぞ
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:09:24.039ID:GdB3JS70d
まあドストートにいうとM菱とかH立とかもここ数年身売り激しいからな
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:11:21.556ID:6XwONpiP0
どうなの？ってなんだよ、やめとけって言ったら親会社行くのか？
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:11:49.957ID:ruAELnFC0
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:12:00.316ID:bF1tMrL4d
今はともかくこの先も安定な大手子会社なんてないし
それを新卒から目指すのは愚の骨頂だよな
せっかくチャンスはあるんだから、大なり小なりはともかくある程度の大手親会社は目指しといたほうがいい
最低でも上場企業だね
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:14:44.740ID:ruAELnFC0
>>50
上場企業にいる奴ってよく見るけどそもそも上場企業ってだけなら簡単じゃん人気分野の大手は相当入るの難しいけど 0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:16:24.764ID:fKtEUOUJM
アイシンの子会社で働いてたけど
役員はほぼ全員親会社からの出向者で部長は定年間際のおじさんが溜まってたわ
親会社にも無能な奴がいてこんな奴より給料20%低いのかってのが嫌になって転職した
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:17:56.077ID:fKtEUOUJM
それでも取引先の有象無象の土曜日も仕事してるような中小よりはかなり環境マシだなと思ったけど
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:19:23.450ID:abKsxZxJ0
出世できないとかいうけとFランで出世目指す気もないならいんじゃないか
業態やその時々の役員にもよるけど
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:19:29.628ID:ruAELnFC0
>>54
まあ親会社の出向者で部長だったら20%の差じゃ済まないだろうけど 0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:19:53.286ID:x0wUebkVa
>>53
ガチでこれ多いね
子会社の人と同じ職場で話したりするけど不平不満ばかりで笑うわ 0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:20:01.198ID:OYMtDLQS0
偉くはなれないけど仕事は楽
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:20:08.523ID:bF1tMrL4d
>>51
それぞれの規模による
社員数、売上、親会社との関係とかによるんじゃねえかな 0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:21:36.403ID:bF1tMrL4d
>>52
それだよな
別に中小中堅レベルの上場企業はたくさんある 0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:22:10.456ID:bF1tMrL4d
>>58
仕事が楽ってことは将来的に首切られたらおわりだぞ
ある程度スキルは身につけた方が良い 0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:24:28.470ID:ruAELnFC0
>>60
高偏差値理系の俺とかだったら普通にcore30はいれる
でも文系企業のcore30はほぼ入れないわな 0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:25:18.539ID:ruAELnFC0
>>62
core30でさえ明らかに簡単に入れそうなところあるじゃん 0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:27:18.923ID:bF1tMrL4d
>>62
俺は中堅私大文系だけど転職でcore30に入り込んでる
相当ハードルは高かったな
小売りとかでも、本部員のレベルは相当高い 0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:29:40.250ID:ruAELnFC0
本体は旧帝早慶ばかりだけど
子会社だとニッコマが平均になる
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:33:26.514ID:fKtEUOUJM
新卒の方が転職組より大学のレベルは高いと感じる
新卒であるがゆえ、学歴で見られやすく学歴に頼って入社出来たとも言えるけど
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:34:30.176ID:ruAELnFC0
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:39:27.697ID:bF1tMrL4d
>>67
そらそうでしょ
俺も同僚の中だと多分最低辺だよ
資格とか実績とかで補強できるだけ転職のほうがやりやすいけど 0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:42:34.625ID:ABtCqG7l0
FランってMARCHとかニッコマとかではないよな？
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 10:44:22.395ID:ruAELnFC0
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 11:07:37.218ID:4ZLL5M7W0
大手の100%子会社を買う仕事してるわ
子会社のやつって自分も大手の人間って意識強くて生産性低いから建て直しと収益化に苦労する
ただM&Aした時の社員の反応が楽しいからこの激務をこなせる
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 11:44:26.956ID:se+7DyZt0
わい上場100%子会社
親会社の存在は目障りだが給与福利厚生は安泰
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/01/09(日) 11:48:51.334ID:q7WQhwK50
自分は親会社勤めてるけど、今は子会社も福利厚生はいいと思う
出世しやすいから人によっては、同じ年齢でも子会社のほうが年収多い