派遣社員だけどボーナス貰えなくてガチでキレて夜寝られなかった
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働いてる工場がボーナス出るらしくて掲示板の貼り紙にはバイトやパートも貰えるって書いてあるけど派遣のことは書いてなかったんだ
それで気になって派遣会社に電話してボーナス出るのか聞いたら出ないっていわれた
お前も出ないのかよって聞いたら言葉濁すから出ないのおかしいって問い詰めたらボーナスは時給に含まれてますっていわれた
じゃあ12月は時給上がるのかって聞いたら上がらないって言われたから俺ガチギレ
明日で辞めるって電話切ったんだけど、その後電話かかってきて12月一杯は働けって言われた
嫌だっていったけど契約違反だとか言われたから渋々今月一杯働くことになった
悔しくて夜眠れなかったんだけどよく考えたら派遣にボーナスでないの差別で違法じゃね？
月曜日にやっぱり出勤しないって電話しようと思う
俺間違ってないよな？ 普通の社員より高い時給もらってるのに何いってんだおめー >2例えそうだとしても派遣会社は悪くないだろ
いいか？>>1お前が雇用契約結んでサインとハンコしたのは派遣会社のほうだぞ >>2
だよな
派遣から搾取してる
人権的に問題あるだろ
>>3
工場は非正規のバイトやパートにもボーナスでる
どう考えても派遣会社は差別してる >6
いやだから極論お前とその工場は契約上関係ないんだって 派遣会社が悪いなんて言ってないよ
派遣先と派遣会社に二重に搾取されてる>>1がアホって言ってるんだよ いやいやお前がこの話理解するかしないかはどうでもいいんだがな。お前みたいなこと喚くやつは相当のレアで地域全体のレジェンドとして記憶に残るぞ
盛大なうんこ漏らしたやつくらい語られる >>4
時給1250円だけど？
これのどこにボーナスが含まれているんだ
>>5
ボーナスは無いけどいいですか？とか聞かれてないよ
>>7
責任とか面倒だから嫌だ
>>8
工場から俺のボーナス貰って派遣会社が懐にいれてるかもしれないだろ >>12ボーナスってあるのが当たり前だと思ってる？ >>1は派遣会社に雇われてるのであって、
派遣先に雇用されてるわけじゃないんやで
ちなみにパートやアルバイトってのは
派遣先で直接雇われてる非正規 工場は派遣元に人件費を渡しているんだから賞与欲しいなら派遣元に言いなよ いや普通にやめたらいいだけじゃん
いまどき転職とか普通なんだし >>13
国が借金増えてるのに公務員は毎年ボーナス出るんだから派遣会社もボーナス払うのが当たり前だろ あなたに対してボーナスを払う責務があるとすればそれは派遣先ではなく派遣元だぞ
パートやバイトはあなたの派遣先の会社による直接雇用だから会社の一存で出るだけや 社員じゃないんだから当たり前
頭おかしいのか
派遣会社にもらえよ 契約に賞与が書いてなけりゃそりゃないわな
ボーナス欲しかったら茄子あり契約の案件で契約するしかないが
契約にない金渡せっていうなら契約にない労働させられても文句は言えない >>18
昨日ボーナスはいったけと手取りで55万だよ公務員に夢持ちすぎ 俺は派遣会社に電話でボーナス出せって言ったよ
それで派遣会社が時給に含まれてるっていうからキレてる
時給に含まれてるなら12月は時給アップするべきだ 同一労働同一賃金原則からするとおかしいな。
派遣会社はなにいってもごまかしてくるだろうし、工場に直接雇用してもらえないか聞いてみたら？ 派遣で生計立ててるなら、
派遣の制度上の仕組みぐらい勉強しよう
そういう最低限の勉強であったり、常識を疎かにするから
いつまでも派遣で仕事していかざるを得ないのではなかろうか 工場の派遣労働者がボーナス欲しいとか言ったらヒクだろ
完全にヤバイ奴じゃん
周りの人かわいそうだわ >>24
ふむ
確かに言ってることが二転三転してて怪しいな
問い詰めればボロが出そう >>25
そうだな派遣会社辞めたいから工場に雇ってくれって頼んでみる
>>26
高校出てからニートで初めての仕事が派遣だったから派遣がこんな人権差別をすると知らなかった >>12
工場にボーナス出てるか聞いてみれば？
万が一、派遣会社がガメてたら面白い 直接雇用したくないから派遣を選んでるんだぞその工場は
よほど優秀じゃないと直接雇用なんかしてくれないぞ ボーナス抜きにしてもそもそも派遣って働き方が損するだけなのに何でやめないの？？
非正規にしても直接雇用選ぶだろ普通 >>31それ成功例少ないぞゼロとは言わんが
企業側から派遣会社に人材引き抜くときの謝礼金の話は知ってる？ まだマシや
去年コロナで仕事ない時に補償金？会社休み多いと貰えるヤツ払わんかったからな俺の派遣会社 >>33これ
少なくともお前がいないと代わりの人材いないくらいの理由は必要 派遣で働いてる限りボーナスは出ない。
そういう契約で働いちゃったから過去の分は諦めるしかないけど、これからの分はちゃんともらえるようにしよ。
ほんと小泉の爺さんと竹中がやったことは罪深いよ。 >>32
工場には派遣会社がボーナスくれないから派遣辞めます工場で雇ってくださいって頼むわ
>>33
俺は遅刻無し無欠勤だから優秀だと思う
>>34
アフィじゃねーよ転載禁止な
大麻クリックよろしくお願いします
>>35
ボーナス出さないとは予想しなかった
辞めるっていってんだろ
>>36
知らんが派遣会社が人権差別の違法行為してるからそんなん無効だろ やめる覚悟があるなら交渉の価値あるでしょ。
それに直接雇用の時の紹介料なんてもうないぞ。 企業側が優秀な派遣社員を自分のとこに引き抜くときはけっこうな多額の謝礼金払わないといけないんだよ。そうしないとせっかく人材募集して段取り組んできた派遣会社は優秀な人材取られるだけだからな
謝礼金がもらえればさ、優秀な人材を献上したっていう実績と短期間で派遣会社に儲けが出たってことになるわけだ
ここまでは理解できる？ 今の派遣の立ち位置も理解してないバカを工場が欲しがるわけないだろ
派遣元からボーナスが出ないなら派遣会社悪いんだよバカ >>31
普通は派遣につく前に
制度のことを勉強するもんやで
少なくとも5chで書き込む前に
そのネットを使って制度の仕組みを勉強すれば
俺ならこんなことは書き込まんよ
あと、それ言うなら人権侵害な >>41ねえよ
やるとしたら>>1がまったく違う企業に直接雇ってもらえるように応募するだけ
今はそれ倍率数百倍とからしいけど そんな社員なりたいもんかね
俺はなりたくなくて話ではじめたから辞めたわ
離婚して自由に適当に生きたかったのがあるけど >>42
あんたは適当なことかいてないで、書き込む前にググってこい 若そうだから普通なら正社員登用もありえなくはないが
>>1は常識無いから無理かもなあ 派遣会社から派遣されてるお前が個人間で派遣先に直接雇ってくれ、なんて前例が一度でも通るとその謝礼金システムが揺らぐんだよ
あくまでも引き抜きは企業側から謝礼金を派遣会社に積んで人材をもらうって形は絶対にくずしちゃならんわけだ
ここまでわかった？ Twitterとかに書けよ
会社名入りで
向こうの弁護士とかからも連絡きたら
その詳細も書け 「派遣 直接雇用 紹介料」とかで調べて「支払う必要があります」って情報みつけてきて。 つまりこの派遣会社はボーナス出なかったぞー
ってことだろ？
ここで書いても仕方ないだろ
Twitterに書け 俺は明日派遣会社に電話してやめるのは決まった
工場には迷惑かけたくないから俺を直接雇用したいならOKだけどどうする？って電話は一応するつもり
これで工場に対する義理は果せる
謝礼金とか紹介料とか派遣会社の都合だろ
俺は工場に残らなければ困るわけじゃないからどっちでもいいんだよ >>49企業間でその契約結ばないでガンガン派遣社員送るケースもあるけどそれは最初からそういう派遣会社を優先しますって形の特殊な企業間の契約なだけ 人権侵害ならわかるけどさ
人権差別って違和感覚えないの? >>58それだけは絶対にやめろ。俺の言うことが信じられないなら他のやつらの話も聞いて自分で調べろ
上から目線で「派遣会社辞めるけど俺を直接雇う？」なんていう気か？
派遣先の人事に？ 工場「気が強そうだからノーサンキュー。もっと言うこと聞きそうな社員が欲しい」 >>58
工場に義理を果たしたいなら、
労働契約持ちかけて去り際まで迷惑をかけるな
派遣でボーナス出ないで騒いで
契約打ち切る爆弾なんて、次は何で騒ぐかわからんから
どこの企業も抱えたくないよ 正社員なれよ派遣で働く奴がいるからそういう精度が成り立つんだぞ 正社員登用されるまでに書類審査や筆記や面接が何度かあるだろうし時間かかるし大変だと思う。
入ったばっかりで、工場で言われたことだけやってる状態なら、難しいだろうなあ 正社員は会社を成長させるために雇うけど
アルバイトやパート、派遣って
何のために雇うか知ってる？
いざとういう時にクビを切るためだよ
非正規ってのは、いつでも生産調整で切れる程度の
認識の人材でしかないんだよ 工場派遣には理解できないかもしれんが
そういうものだよｗ じゃあ月曜に派遣に辞めるって電話して工場には連絡しないでおくわ
それで全てが丸く収まるんだな？ 何でこういう人達って次の職場見つけてから辞めないのか不思議 >>68
12月いっぱいで辞めるで派遣元が承諾してるなら、
それで丸く収まるだろう >>69
その時の気分で生きてるから
あと仕事してる内は自己評価が高くなりがちとか >>58
いい判断したな👍
明日またスレ立てしてくれ！ >>68さすがに威力営業妨害にまではならないと思うけどさ、とにかく>>58みたいなことはやめとけ
雇うわけない前提でそれをやるなら履歴書持ってその工場の募集に応募するのが筋
お前が超有能な人材じゃ無いかぎり今のご時世4月に新卒以外取らないと思うけどね 無能でも頑張って正社員にさえなればボーナス出るしクビにもならない日本 派遣元と待遇面の交渉がうまく行かず今年いっぱいで派遣元をやめることになったんですが、御社での仕事はやりがいもあって辞めたくないんです。
どこか募集中のポジションありませんか？って相談してみたら？ >>75
うちは少し減って4.2ちょいにあとは評価分だったはず >>1
知らねーよ バーカ
一生派遣やってろ
こちらボーナス130万 上場企業勤め！ もしかしてこれ釣り？久々に熱くひっかかっちまったわ ボーナスをもらえない派遣はいなかったんだ、よかったよ 職場で派遣の扱いの酷さを見てるからこの世から少しでも派遣が減ればいいと思って釣りスレ立てたんだ
すまんな ボーナスは払うも払わないも派遣会社の自由
その理由が極論お前が嫌いだからでも法律的に何の問題もない 日本は一度正社員として雇ってしまうと無能でもクビを切れないので派遣がそれを担ってる
会社としては無能を飼っている事に変わりないので日本の仕組みが日本を低迷させている 俺も工場派遣社員だけど
普通にボーナス出るぞ
まぁ正社員より額は1/2くらいだが >>1かわいそう
こんな理不尽だからニートが増えるんだなと思うスレだった 解雇規制と給与規制って正社員の給与も低下させてる原因だろう
同じ会社に勤め続ける人間なんて珍しい時代なのに時代錯誤な法律
高い金で派遣社員雇ったり正社員の給与を低く抑えて、さらに企業体力も奪われるし、市場に流通する金も少なくなる >>96
敷居が低い
それと俺にもできそう！っていう内容の求人が多いからな（単純作業 >>96
ほぼほぼ誰でも雇ってもらえる
面接、履歴書、学歴、年齢、職歴、資格なにもかも不要 派遣会社にとって労働者ってのは
部下じゃなくて客だから 有給残ってるなら消化したほうがいいぞ、
半年勤めててたら発生しやめる前なら無条件で消化できる 契約書くらい読めよ
派遣はバイトやパートとは雇用形態違うぞ
もらえたらラッキーくらいの立ち位置 底辺って自分が誰に雇われてるかすらわからずに働いてるんだな
すごいわ 思うんだけどいわゆる派遣社員ってもしかしたら商品名なんじゃないのか？ 工場の20代技術員だけど100万以上もらってるわ
派遣なんて成果出さなくても時間一杯いりゃ給料入るような仕事してるんだから残当 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
