大手メーカー管理職男性 「賃金も人も増やさないのに、目標や業務量だけどんどん増えてる。でも部下に残業させるなと上は言ってくる」
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「それで部下が退職したり、身体不調で休職になったりしたら全部管理職のせいになる。管理職は魔法使いじゃないですよ」 目標は毎回同じじゃ意味ないだろ
増やさなきゃ
それで結果出せないから賃金が上がらない 人員も環境も体制も何も変わらんけど目標値だけは毎年上がる企業はマジでアホ >>7
給料毎年上げるために目標上がるのは仕方ないこと
問題は出来ること何も変わってなくて成果も上がらないのに上がるやつがいること
そのせいで更に他に負担が行く(主に若手に)
搾取される若手を常に入れ続けるような会社はマジである
いっぱい入っていっぱい辞めるから従業員数増えないんだけどね 管理職は何も管理しないクセに部下に仕事投げまくってくる >>18
下請けに「やりがい」を作ってあげてるけど😡 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています