「俺のような底辺にとってはデフレのほうがいい」←これ否定できるやつガチで一人もいないwwwww
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ざーこざーこ♡
馬鹿だから物価だけ見てデフレがいいとか言っちゃってんだろw
金持ちの動画見てデフレがいいとかまた踊らされてんだろwwだからいつまで経っても底辺のままなんだよwwwwww
自分で考えることも出来ないなら知能だから自分以外の底辺もデフレがいいとか思ってると思うなよ池沼wwwwww >>195
否定してんだろカスが
デフレは底辺にとって生活が苦しくなるんだよwwwwww
だから犯罪増加してんのwwwwww ブルーカラーなら底辺じゃねーよ
立派な人間じゃねーか お前がそう思っても日本のブルーカラーは世界から高い評価されてんだよ
日本にとっては宝なんだよ
やさぐれんなよ
お前は立派に日本を支えてると思うぞ 馬鹿な無職がブルーカラーをバカにしてるだけでホワイトもブルーをリスペクトしてるぞ
お前より立場の低いカスがブルーカラーを否定してるだけでお前は立派なんだよ そもそも無職は好きで無職やってるわけだし、底辺ブルーカラーより上だよある意味 無職はともかく非正規を底辺扱いする理由がよくわからんのよな
正社員募集が腐るほどあるなかであえて非正規やってるわけでさ 底辺正社員より非正規のほうがメリットだからやるわけだろ? >>210
無職が上なわけ無いだろ
お前はやりたくもない仕事でも我慢して頑張ってる時点で無職なんて足元にも及ばないね
少数派ほど声がでかいもんなんだよクソ雑魚ナメクジの無職なんて気にすんな
あともう少し我慢すれば少しずつ良くなってくと思うから ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwww >>214
やらざるを得ないからやってるわけであって、
単純な話、やらなくても給料出るなら誰もやらん
無職はやらなくてもいいという選択が出来る立場にあるからある意味では底辺ワーカーよりは上位なんじゃないかって 良くなるってそうは思えんけどな
俺だけが良くなるならいいけど お前だけが良くなるってのはお前自身がリスクを負ってチャレンジしないことには無理だろうけどな
どんなブルーカラーかは知らんけど数学的な考え方も使うし技術も高いレベルのものが身につくと思うぞ
色んな道具の使い方も学べるしテクノロジーにも触れている
あとホワイトの奴らはAIの発展でブルーカラーに転職することが増えると思うからお前は先輩になるわけだ マネジメントを学んで後輩を上手く使えるようになりなさいな 貯めている金のない底辺の方がインフレ有利だと思うが 結局、幸福感てのは相対的なもんだからさ
自分だけが幸福になるのが無理なら周りが落ちればよろしって事なんだよ
それが不景気なりデフレなり治安悪化なのよ
底辺は失うもんないからさ
どんなブルーカラーって、しがない製造業だよ
自分はそもそも仕事嫌いだし、人間も嫌い
将来も老いるだけ
ホワイトの連中が落ちてくるのはメシウマ
>>220
そもそも底辺は賃金上がらないわけで やっぱり底辺というものをポジティブに捉えてる節があるね君らは >>221
まずブルーに落ちてくるって表現やめなよ
そんなに自分を卑下すること無いだろ
人と喋って仲介するしか出来ない能無しマーケッターなんざ腐る程見てきたぞ
それに比べてブルーカラーは学がなくても道具や機械を扱うことが出来るわけだ
一人で生産性を上げられるんだわ
無能営業マンは上司の指示がないと何も出来ないし基盤が整ってなけりゃ生産性出せるやつなんて少ないよ
誇り持てよ自分に ガチの底辺かと思ったけどそれなりに教養ありそうに思えてきた >>223
底辺は恐ろしく自己肯定感が低いんだよ
覚えといてもらいたい
卑下するだけの人生を幼少からおくってきたのが底辺だ
ある程度歳を食えば修正も無理
無敵予備軍底辺の出来上がり
そもそもあなたはブルーカラーの仕事したことあるのかい? 真面目に言うけどこれからの時代で危ういのはAI産業で不要となった人種な
上司のご機嫌伺いで給料貰ってきたような駄目営業や駄目事務員
自分で考えることを出来ない無能共
そいつ等は確実に底辺に向かってると思うよ >>225
ブルーカラーの経営者
ホワイトも雇ってる
確かに作業着を着る機会は今は少ないけど昔は現場で叩き上げられてきたぞ
自己肯定感については底辺ってより君かな
君は自分のことをたいした人間じゃないと思ってるかもしれんけど君が思ってるほど周りは君を低く見てないよ 実際うちの会社も昨今じゃ事務や営業マンなんか要らないんじゃないかなって思えてきたし
人間性がいいんだよブルーカラーの人達は >>226
ホワイトカラーがこぞって解雇されるような時はいったい何年後はたまた何十年後にくるのよ
その頃にはもうジジイだよこっちは
せめて数年できてほしいね
>>227
ブルーカラーの経営者?
取締役?
位は?専務とか常務とか?
なら聞きたいが今時手動のフライスって使ったりする? >>229
未来は読めんけど歴史を見る限りテクノロジーの発展で職を失うのは技術者ではなく仲介者だぞ
技術者は発展した技術の下でまた技術を活かしている
全自動フライスは億超えるからなー
多分だけどデフレ期の影響で資金難なんじゃないかな?
インフレが成功すれば過去の負債も相対的に小さくなるし
金融機関が融資を強めてくるしインフレによる売上上昇で設備投資も可能になりそうだけどな
てか手動フライス扱えんのすげーぞ AIが育つと俺たちみたいな無能な貧乏経営者や室内でぬくぬくしてるだけのカスが消えるだけ
技術持ってるやつは再就職まじで有利 >>230
正直、機械にとって代わられるなんてのは俺がガキの頃、なんなら親父がガキの頃からおそらく言われてた事だから少なくとも俺が生きてる間はAIが出来る事なんぞたかがしれてると思ってるよ
自動NCは何台かあるが、全自動ではないし大雑把なため結局細かいとこは手動で削ることになる
大手は正規の加工しか出来ないようだから手動フライス使わざるを得ない変則的な仕事をよく投げてくる
高度な仕事をしてるのかもしれないがそれにしては給料が低すぎる
これは景気が良かろうが悪かろうがどうせ下に回ってこないならデフレや不景気のほうがいいという結論に至った >>233
まあ社長の考え方にもよるけど多分君のところは高齢社長なのかな?
ある意味手堅いんだろうけど助成金なり補助金なりたくさん使って少しでも従業医へ還元してくれるといいな
どうしても不安なんだろう
最近じゃコロナ、過去にはリーマンショック、円高によるクライアントからの買いたたき
いわゆる筆頭株主と社長やってるオーナー社長
言うまでもないが俺は貧乏で優秀ではない >>235
社長は2代目でそれなりに若い
50いってるかどうかくらい
だから還元なんかしないよ
だって俺含め従業員(特に工場勤務の連中)とかは有象無象にしか思ってないから
何してるかわからん社長で年に一回ほど工場に顔出すかどうか程度だし
リーマンショック前から待遇糞だから関係ないよ不景気とか 一応うちは消費物価指数の上昇率を見て従業員の基本給を円安前から上昇率分上げてる
全体の人件費をおおよそ20%上げたりしてるからおたくの社長も余裕が出てきたら上げてくれるんじゃないかな?
こればっかりはなんとも言えんけど君ほど技術持ってる方なら他の会社でも活躍できそうだけどな
評価がそぐわないと思うなら転職もありかと思うよ 給料交渉を労組作るなりして行ってみるといいよ
仕入れが上がってキツイけど従業員守らなきゃいけないのは間違いない事だから
個人で声を上げるんじゃなくて集団で嘆願書を書くといいよ その余裕というのがあるのかないのかわからん
めちゃくちゃ余裕あるけど従業員に還元したくないだけかもわからんし
何度も言うが物価に応じて「強制的に」給料をあげなくてはならないという法律がないからジリ貧にしかならん
加えてあなたのような会社の従業員は給料はガンガン上がってくわけだ
つまり格差拡大するんだよ景気が良かったりするとね
通勤手当なんか入社したときから変わってねーし
当時より倍近くガソリン値上げしてるのに 転職に簡単に言うが、潰しの効かない仕事だから他で使えるとは限らん
工場は二社目だし周りの知人も全員工場勤めだがやはり工場によって細かなルールなどは違う
それに順応するのはすこぶるストレス さらに人間関係作りが極めて億劫だと思ってるからなおいそれと転職など出来ん
そんなエネルギー使うのは嫌だからな >>240
一応最低賃金は引き上げられたのと
2024年に働き方改革による厳正な賃金制度になる
給料に関しては社長によるところが大きいけど、みんなで声を合わせて社長に要望を伝える事は必要だと思うよ
あと、取引銀行の窓口で同業他社の情報を仕入れたりして業績の良さそうな会社をリサーチするとか
君は自分が思ってるよりも能力が高いと思うからヤケクソ気味で自分の給料を上げる方法をいくつか候補として挙げてみるといいよ
その中に君自身が納得できるものがあるならば行動してしまえ 君という勤勉で誠実な人間に対してスレの初期に暴言を吐いたことを謝罪する
すまなかった
すまんが落ちるよ
君という人間に幸運が訪れることを祈ってるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています