職場に年配の中途採用の奴が入ってきたんだけどやばすぎて吐きそうなんだが

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:53:03.484

前職経験ありだから細かいシステムの違いを教えれば良いと思ってたのに基礎すらできない
教えた事を覚えてないしメモも取らない
返事がはいだけで分かってるのかも分からない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:53:39.982

吐けよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:54:32.406

そいつの頭に吐けよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:54:34.779

もう採用した奴を糾弾しろよそいつがガバガバな限りそんなやつしかとらないよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:55:17.675

年配を中途で取るような会社なんだから仕方ない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:55:30.135

俺「メモすら取らないけど大丈夫ですか？」
年配「はい」
俺「出来てないのでチェック必要であれば見ますし必要無ければもう見ませんが大丈夫ですか？」
年配「はい」
俺「」

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:56:40.631

しかも今日とかこっちが真剣に教えてるのに半笑いではいとか答えてきやがったんだがもう部長に報告でいいよな？
流石に教えるのに疲れたし接してて凄くストレスが溜まる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:56:49.930

吐けよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:57:41.754

同じミスを何回もしてるのは流石に呆れて言葉も出ない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 18:58:23.262

>>4
前にとったやつも酷くて今度は試用期間採用だよ
俺がいらんって報告すれば切れる

2023/06/20(火) 19:00:18.432

試用期間でもいらんとかでは切れないでしょ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 19:00:21.051

なんか定期的に何人か採用しなきゃみたいな決まりあるんじゃないの？
必要無いならないって上にはっきり言ってやれよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 19:01:15.049

お前じゃねーだろうな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 19:01:41.564

>>11
更新のタイミングで切れるからそのタイミングで切ってもらう予定
流石に仕事が遅くて全く覚える気もないやる気のない年配とか邪魔でしかない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 19:02:46.130

しゃーない
人数少ないと詐欺で捕まったところあるやろ
頭数だけは揃えないと

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 19:03:05.535

いかんのか？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 19:04:47.063

吐けよ！！！

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/06/20(火) 19:07:20.686

上司がお前みたいなクソなやつで新入社員さんも大変だろうな…

2023/06/20(火) 19:20:20.529

>>14
正社員じゃないのか