プログラマ多すぎ問題

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/13(火) 23:13:38.840 ID:Vm7SrA3z0]

経歴だけ盛って高単価で現場入って使えねープログラマばっかり

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/13(火) 23:13:56.878 ID:U9r0oyOfM]

追い出せ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/13(火) 23:14:29.002 ID:uSNx6HKra]

おまえが育てるんだよ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/13(火) 23:15:13.828 ID:t1lAI0200]

採用する側の人を見る目がないのが悪いんじゃねえの？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/13(火) 23:17:00.705 ID:uSNx6HKra]

人事が頭悪いから頭悪そうな口だけ達者奴に共感して頭悪い奴を採用するんだよな、頭いい奴は性格が気に食わないとか言う理由で弾かれる

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/13(火) 23:26:50.558 ID:3CQvVmbB0]

そういうの見分けられない方が悪い！
既存の評価方法を見直せ！
以上だっ！

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/13(火) 23:28:25.872 ID:3CQvVmbB0]

>>5
むしろもう人事いらないまである
偏屈が集まりまくるけど
むしろオープンになってる意味あるの課長とか部長クラスからやろ
立入禁止にせえよ言うんじゃ