【悲報】 日本企業「人手不足だし、儲かってもいない」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:30:08.000 ID:IHdh/CkN0]

なぜ誰もシステムが悪いと指摘しないの？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:30:25.388 ID:EmJblZoPa]

？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:30:49.703 ID:GvtEOnie0]

解体しよう！

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:32:27.306 ID:eFmK5R9j0]

儲かってるとこってどういうとこなんだろう

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:33:10.811 ID:IHdh/CkN0]

日本企業「人件費かかるし効率悪いし今は儲け少ないけどポテンシャルがあるはずだから…」


ポテンシャル好きよな


めちゃくちゃデータ取らせる割に
最終判断基準はポテンシャルとかいう謎のフワフワしたもの

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:34:09.891 ID:IHdh/CkN0]

>>4
飲食で言えば
最初から全部AI管理で人件費ゼロにするようなところ

思い切りが違う

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:34:55.845 ID:a5GtTjifd]

儲かってない事にしたら給料上げなくて良い事に気がついちゃったからね

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:35:38.610 ID:IHdh/CkN0]

バカ老害経営陣「バブルのとき儲かったから今も儲かるはず…」

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:36:48.298 ID:IHdh/CkN0]

>>7
でも儲かってないから
規模縮小せざるを得ないぞ
下を切って自分のポストだけは守るけど

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:40:38.727 ID:QdAOKAJ10]

システムは悪くないからね

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:41:17.121 ID:eFmK5R9j0]

有給休暇ってシステムなんとかならんかな

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/23(火) 09:44:31.552 ID:IHdh/CkN0]

>>10
平常を維持するためには良いシステムだよな
ある日突然潰れるけど