試用期間ないってどういう意図なの？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:06:27.398 ID:rGNINK9M0]

雇われる側は初めから正社員でも会わないなら辞めればいいし
企業側にデメリットしかなくね？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:06:43.224 ID:IIzHqAms0]

めりっとあるやん

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:07:40.653 ID:M7O1KUVY0]

いきなりコキ使える

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:08:20.911 ID:c2srEZVea]

>>3
これ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:08:34.413 ID:M8AlwE5Y0]

試用期間はそもそも14日しか認められてないから、3ヶ月とか6ヶ月とかよくあるけどそこは法律上は試用期間ではないんだ（ふつうの雇用と同じ状態）
だからそれなら別に試用期間なくても同じだよねみたいなイメージ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:10:05.904 ID:rGNINK9M0]

>>5
1ヶ月後や２ヶ月後辞めさせることはできないってこと？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:10:30.131 ID:c2srEZVea]

>>5
息を吐くように嘘をつくな

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/01(月) 01:54:04.338 ID:b5/FYK550]

>>6
1ヶ月後に辞めさせるのも10年後に辞めさせるのも同じだけの正当性が必要