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弊社「お給料アップします！」社員「うおお」弊社「ただし、新入社員だけです」
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2023/04/05(水) 11:11:27.975ID:G85AaxRE0
社員「うおお」
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2023/04/05(水) 11:12:21.429ID:aj6yLZxt0
いいよ、使える後輩が入ってくるのならね
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2023/04/05(水) 11:12:57.976ID:CTQxEkiF0
そんな会社あるのか？
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2023/04/05(水) 11:14:02.814ID:iW2UGpX/d
2年目の負け組は新入社員に給料負けるのか？
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2023/04/05(水) 11:14:19.192ID:G85AaxRE0
>>3
たくさんあるだろ
既存社員の給与アップはなんか大変だけど初任給は上げやすいらしい
うちの会社は時折2年目の方が給料低いってなってる
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2023/04/05(水) 11:15:06.707ID:m95cx9XL0
有能ならその後の昇給まで見越してくるから既存の社員の給料上がってない時点で無理
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2023/04/05(水) 11:15:49.398ID:pYuQ+vBa0
そうならないようにベースアップするんじゃないの？
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2023/04/05(水) 11:16:20.363ID:jbqmq31O0
新卒は上げます！あとはそれぞれの能力次第です！

当たり前だよなぁ
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2023/04/05(水) 11:17:49.603ID:M7C+t4zs0
>>10
これ
給料上げるから下積み飛ばして実戦配備するね？が正解
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2023/04/05(水) 11:18:17.430ID:vCLGUL3C0
そんなとこある？
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2023/04/05(水) 11:18:27.835ID:LjmIE98T0
あほくさすぎて働く気なくすわな
脳みそを持たない奴隷ロボットは違うんだろうけど
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2023/04/05(水) 11:18:56.459ID:wDwTjfYI0
前の会社でガチでこれあったわ
既存社員は給料あがったことない
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2023/04/05(水) 11:19:46.806ID:LjmIE98T0
>>12
初任給30万円っていう記事のヤフコメでまさにそれが話題になってた
先輩に漏らしたアホがいて先輩の当たりがきつくなって大勢やめたとかｗ
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2023/04/05(水) 11:20:13.330ID:sALYUVD50
弊社は昇給ベース上がったけど初任給の方が上がり幅大きいから3年目までより新卒の方が給料高くなってる
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2023/04/05(水) 11:20:19.256ID:vCLGUL3C0
>>15
それどう考えても会社が悪いだろwwww
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2023/04/05(水) 11:21:00.491ID:Dhi2qq/k0
氷河期先輩より高い新人とかありそう
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2023/04/05(水) 11:22:57.934ID:LjmIE98T0
ていうか契約内容は個人ごとに違って当たり前じゃないの？
問題はただの大卒カードより評価の低い既存社員がいることであって
舐められてるから辞めた方がいい
あるいはそれが自分の能力に見合ってる評価だと認めるのもありだが
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2023/04/05(水) 11:23:34.492ID:vCLGUL3C0
>>20
零細とは違うんだよ
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2023/04/05(水) 11:25:09.432ID:LjmIE98T0
んで初任給高い新入社員ってその後どうなるの？
数年はよっぽどじゃなければほぼ昇給しないと思うし
無能だったらリストラされやすそう
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2023/04/05(水) 11:25:46.458ID:IOxfqnbJ0
そういう会社はどうせ昇給の先取りでしかないんだろうなと勘ぐっちゃう
今の時代は転職して賃金増やすしかないわ
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2023/04/05(水) 11:26:08.308ID:vCLGUL3C0
昇給の先取りできるならしたくね？
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2023/04/05(水) 11:26:42.382ID:bvn2P6B/0
給料アップします（本部社員のみ）
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2023/04/05(水) 11:27:50.063ID:mqXJcOFuM
(´･ω･`)うちはベアなし。プライム企業なのに糞&糞。家族が社長になるとやはりだめだわ
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2023/04/05(水) 11:28:04.878ID:LjmIE98T0
>>26
でも氷河期世代は自己責任なんでしょう？
年度によって差が出ることを容認してるじゃん
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2023/04/05(水) 11:28:11.651ID:AgERb9UZa
普通毎年新入社員になるよね
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2023/04/05(水) 11:29:17.469ID:Z6XnrjfI0
もう終わりだよこの御社
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2023/04/05(水) 11:57:21.473ID:a473aOFqd
うちも技術職だけどベテランがどんどん辞めていっててヤバい
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