休職中ぼくの明日振り込まれる手当wwww
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あと他の保険の補償で30万入る模様
それはいつかわからんが まだ辞めないの?
給料泥棒の穀潰しだしみんなやめろって思ってるよ >>7
給料じゃなくて保険だから
今まで自分が払ってた保険料の恩恵だよ
こういう時に使わないと払い損じゃん 傷病手当か
俺の上司も鬱発症したとき毎月40万ぐらいもらってたいってたな >>12
他に生命保険入ってたら普通にいつもの給料より多くなるからなw
最強だよ 労災に出来なかったから俺も1日9000円くらいしか入らんわ
この生活してるとどんどん駄目人間になっていくね >>19
美味しいから
復帰したら適当に仕事しながら転職する予定 鬱であろうが会社が療養で長期休暇許可すりゃ手当て出るぞ普通に >>27
マックス1年半のはず
お前がいってるのは一般的失業保険で
障害者とかの失業保険は1年半
傷病者手当は1年半プラス手当 これ広まったら確実に規制されるよな
誰でも半年働けば1年半は最低でも毎月18万貰える
何度も繰り返してる奴らがいるって知られる訳にはいかない >>28
そこは会社によって出ないところもあるかも >>34
広まったらっていうかどこの会社にもある規則だよ 俺の明日振り込まれる傷病手当25万だわ
期限あるからいつまでもというわけにはいかんが 首にされるっていうか
精神病院で泣きわめいてれば会社を退職してから貰えるからな
悪用してる奴が割といる >>39
何いってんの?
会社ではなく国定める法律なんだけど 精神病院で泣きわめく必要はないぞ
鬱→上司に相談→産業医面談→通院でおk >>43
理解ある医者だと適当に診断書書いといてくれる 毎月何万も引かれてんだ
もらえるだけもらっとけ
老害に使われるよりは遥かに良い >>48
そうなんだよね
大怪我したり鬱とかにならないと長期で休むことなんてないし保険料もったいないしな 復職が心配だわ
もう毎朝5時半出発の~20時帰宅の週6とかできる気がしない
でも年収下げる訳にもいかない >>50
俺も同じような感じだわ
まぁ適当に頑張ろうぜ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています