みなし残業20時間分つくんだけど実際には10時間くらいしかしてない

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 19:59:34.389 ID:sElatFnz0]

これって会社になんかメリットあるの？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 19:59:51.081 ID:9Zs6j+Vc0]

ない

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 19:59:57.360 ID:CjRWdz8xM]

計算楽

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 20:00:40.201 ID:xNtE8Zlh0]

計算しなくて済む以外全くない

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 20:02:41.356 ID:aabNApPK0]

お前以外のやつは40hやってる
平均するとそっちんが安いってことなんだから

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 20:05:08.819 ID:1xRpwL/S0]

大して損にもなってないのに>>1みたいになんか俺得してる気がすると思わせることによって

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 20:07:27.090 ID:sElatFnz0]

>>5
そもそもみなし残業時間超えた分って支給しないと労基違法だからみなし残業自体がメリットない気がするわ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/01(水) 20:24:49.671 ID:P3kwav1wr]

残業代の計算が楽になるのと
定時であがって(ﾟдﾟ)ｳﾏｰするぜという労働者の動機づけになって作業効率が上がる