0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/01(水) 19:59:34.389ID:sElatFnz0
これって会社になんかメリットあるの？
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/01(水) 19:59:51.081ID:9Zs6j+Vc0
ない
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/01(水) 19:59:57.360ID:CjRWdz8xM
計算楽
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/01(水) 20:00:40.201ID:xNtE8Zlh0
計算しなくて済む以外全くない
お前以外のやつは40hやってる
平均するとそっちんが安いってことなんだから
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/01(水) 20:05:08.819ID:1xRpwL/S0
大して損にもなってないのに>>1みたいになんか俺得してる気がすると思わせることによって 0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/01(水) 20:07:27.090ID:sElatFnz0
>>5
そもそもみなし残業時間超えた分って支給しないと労基違法だからみなし残業自体がメリットない気がするわ 0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/01(水) 20:24:49.671ID:P3kwav1wr
残業代の計算が楽になるのと
定時であがって(ﾟдﾟ)ｳﾏｰするぜという労働者の動機づけになって作業効率が上がる