正論振りかざす人間ってどう思う?
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まともに話すより苦笑いしたほうがマシだとわかる具体例 >>82
報告はしてて何かあると上長が必ず間に入るようになってきた 自分が自由にやりたいなら起業なり自営なりするのが普通なんだわ
サラリーマン向かね >>90
そうなんだよ
自分はそれで流してきたけど同僚耐えきれなかったみたい お前は嫌われてるはずだ!みたいな幼稚な妄想しかできなくなる 多分正論って言葉の扱いがここ10年で変わってきてる
昔は正論ならしょうがないだった
正論で殴るとかそんな言葉もなかった ぼくに嫌われるぞ!それが嫌ならぼくの都合を尊重しろ!
という幼稚な結託を背景にした、低劣な脅迫しかできない
それぞ続けた結果が低所得、マイナス成長に凋落する社会 >>92
そういう人に限って起業する勇気はないと思う
ソイツ出世したいらしいんだが個人的に出世欲とか会社に居たい人の感情だと思うから >>90
それな
最初こそ反論するんだけど「何でそんなことも分からないの?」みたいな嫌味含んだ正論で10倍返しされるからもうまともに取り合うのはやめた 場を乱してる奴が正論を言ってるはずがない
現場に見合った事を言う奴が正解
現場を置いてけぼりにする主張に何の意味もない 無視じゃなくて礼儀がラインだとわかれば苦笑いもしやすいよ
ってのがぼくの主張でしたまる 職場の空気とかどうでも良いよ
遊びに来てるんじゃないんだからどんな空気でも仕事しろよ >>102
そう言われてみると正論ではないかも知れない
ソイツは相手の話聞かないんだよ 「オトモダチ」感覚の現場論で
内輪的馴れ合いに執着してるだけなんだよな
単なる甘えや思考停止なだけで
その結果としての向上は一切ない、どころか低下の一方 >>104
その気持ちは皆同じだよお金もらってるんだから
でも、険悪なムードで仕事しに来てるわけでもないからね >>104
どうせ仕事するなら気持ち良く仕事したくない?
毎日イライラしながら仕事するよりさ 自分の都合が通らないと不貞腐れて険悪にする側の問題なんだけど
成長とか反省とか無縁の人たちで溢れてしまった 空気とか共感とか礼儀とか面倒くさいんだよ
やるべき事だけを最短ルートでやって早く帰りたいんだよ
面倒くさい感情論を持ち込まないでくれよ 正論言われて逃げる>>1が悪い
自分に違う正論があるなら議論すべき
正論じゃなければ全面降伏して従え >>106
それで上手くいくとは思えないんだよね
キャパを超える仕事が来たとき手伝って貰えてる?ミスがあったときフォローしてくれる人居ないでしょ?
もしくはワンオペで済む部署に送られてない? 「まんさん」とか馬鹿にしている奴も多いと思うけど
結局性別問わず「自分の気分」を優先させたがってる奴が多いのよ
目的意識もなく長期的な視野や計画性を背景にしてない
その日の目先のただの「気分」 >>108
早く帰りたいから早くやりたいってだけなのにどうでも良い事で勝手に険悪なムードにならないで欲しい ほらね、結局幼稚な「自分を納得させる妄想」をしたがるだけ
自分の気分を最優先しない理屈に対し自分の感情をぶちまけてるだけ
理屈を組み立ててるわけでも何でもない 会社で正論(ただし現実的でない を振り回してハラスメント続けてるエンジニアのおじさんがめちゃくちゃ嫌われている
オープンフロアで独り言を続けてるのでマジきち >>95
あざとい悪意が底にあって
正論は手段で殴ることが目的みたいな奴がおるってことよ >>116
そこまで重症出はないがw
最近悩んでるみたいで相談してきたりするからめんどくさい スレ追ってないけどその正論が離職率とかに現れてるならロジハラなんだろ
チョット前まで学生だった新人に即戦力の働きを望んでたりしてるとか 正論ふりかざすやつは暴力的な奴だって有吉だかマツコだかがそんなこと言ってたような気がする 自分に不都合なことが常に悪意によってなされているという設定を与えることで
被害者ヅラして立場を正当化したがる幼稚な奴が増えてるだけなんだよなあ
被害者ビジネスなんて叩かれがちだけど、結局その旨味を欲しがる奴が多い >>120
それはないと思ってる
ただ感情的になりやすい人かな
怒鳴るってことはないけど
ただ、相手を正論でねじ伏せるのは好きって言ってた 何故正しく無い事をやりたがるのか分からない
正しい事をやった方が正しいに決まってるじゃん
正論嫌いな人って馬鹿だから何が正しいか分からないだけでしょ?親切に教えてあげてるのになんで嫌がるの? >>121
それはある
新人に遅いとか普通に言う人ではある >>126
業種がバレるから具体的には言いたくないんだけど
明らかに難しい状況で仕事を投げて出来なかった場合に正論言って叱責するんだよ
フォローとか全くないし相手の状況なんか見てない ま、自分が正しいと思うのはやめたほうがええわ
そいつらの目を覚ます正しい方法おれにはわからんもん
真面目に答えるやつは方法がわかると錯覚してんだろうな 体育のサッカー部員が素人にキレ散らかしてるイメージ
まぁ、そんな職場は辞めちまえとニートが申します >>129
それは自分にも言えることだから反省しなきゃ行けないと思ってる
バランス感覚っていうフワフワした言葉好きじゃないけど折り合いをつけるにはやっぱり重要なんだよね 話を聞いてたら、スレタイが悪いだけで、>>1は割とまともなこと相談してると思うぜ
上司が自分の考えを絶対視し過ぎて、しかも現状をしっかり見ずにコミュニケーションの取り方もよくないから、結果パワハラ気味になってしまっている訳だろ
それを>>1が状況改善したいと >>133
反論はするよ
状況を見て欲しいとか理由を聞いたらどうか?とか
ただ、有無を言わせないんだよ どこも同じなんだよな
自己愛パーソナリティ障害だと思うよ
その上司
この障害持ってる人は、本人は困らないけど周りが困る
ロジックがどんなに頑張っても覆せない
不都合な記憶を書き換えるから
精神科医でもかなり厄介な相手だそうだ 正論というより独りよがりな考えの押し付けに見える
何をやらかしているのか指摘してダメなら上司に相談かな >>134
そういうことなんだよ
ソイツから自分に相談されるのもめんどくさくてね
正論でねじ伏せなきゃ良いのにとはなかなか言えないし聞いてくれない気もするし
ニートさんの言うとおり自分から移動するのが良いのかも知れない 色々聞いてくれてありがとう
そろそろ自分のバイクメンテするから消えるね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています