0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 10:39:09.224ID:9wvOv7Fg0
地方の中小零細潰しに来てる。
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:14:28.891ID:9wvOv7Fg0
>>42
ナマポと同じで
怠けてもらえるならもらうって奴は多い 0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:16:08.118ID:Ah6WP5s20
>>49
育児は仕事より大変だと思うけどな
だから嫁さん助けろって事で育休なんだろ 0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:16:43.269ID:9wvOv7Fg0
人を一人雇うのは地方の中小零細じゃ覚悟決めること。
それで補填できたとしても戻ってきたら今度は人余計にいて詰む
一ヶ月やそこらならなんとかやりくりできるけど
一年とか休まれたらマジで無理
それも女性なら仕方がないと思えるし
社員も協力したりするけど
男だったら「怠けてるだけ」としか思わないからな。
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:16:48.810ID:tglPEVMk0
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:18:13.116ID:Ah6WP5s20
>>52
サービスなんてしないから安心しろ
どうしても45時間以上やってほしいなら特別条項申請しろって 0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:19:38.182ID:Ah6WP5s20
45時間分をきちんと払う会社なら、コンプラ重視で違法行為はしないだろ
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:20:37.367ID:QAH2TbR+0
産んだ直後なんて内臓の位置ぐちゃぐちゃだぞ股か腹が裂けてるし
車にはねられて全治数ヶ月の大怪我負ったレベル
その状態で夜通しいつ死ぬか分からない赤子という生き物世話しなきゃならんのそりゃノイローゼになるやつ多い
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:21:04.401ID:ApZRe01U0
あのな
育児の大変さを知ってから言え
すげえ大変だぞ？
とは言っても俺は中小の経営者だから育休取られるのは正直キツイんだが取らさないわけにもいかん
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:22:20.166ID:9wvOv7Fg0
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:23:27.785ID:Ah6WP5s20
>>56
だよなぁ
俺は何回か言ってるけど
育休=サボりなんて言える奴は子供いないんだろ 0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:24:16.639ID:935b4Ip30
育休使うなって言うより育休使える地盤固めもしないで推奨すんなって感じじゃねーの
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:24:46.812ID:tglPEVMk0
まあ有給すら取れないような会社がゴロゴロしてる時点でな
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:26:00.021ID:Ah6WP5s20
>>51
周りが環境作ってやるしかない
おっさん俺は若い男性社員が育休取るって言った時に驚いたけど、まぁそういう時代になったんだ
サービス残業とかも含めてな。今は許されない 0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:26:11.267ID:9wvOv7Fg0
>>58
夫婦で子供預けてカフェタイムとかしてるけどな
せめて同僚に見られないようにしてやれ
>>59
ほんとこれ 0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:28:36.363ID:Ah6WP5s20
>>60
今は終身雇用とかありえないんだから、会社に滅私奉公する必要なんて無いんだけどな
最近の若い社員はきちんと有休使いきるぞ。12月なんて休暇だらけだもん 0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:29:17.840ID:QAH2TbR+0
男側もせめて1～2ヶ月くらいは休み取って女側休ませてやった方がいいそうじゃないとマジでノイローゼになって○ぬ
でも仕事が大変で回らないから休みにくいというのも分かる
育休とったやつのフォローしてるやつには給料多めに出すとか特別手当出すとかすればいいと思う
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:29:24.500ID:9wvOv7Fg0
>>63
それで成り立つ会社なら人雇いすぎだろ
都会の大手ならまだしも 0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:29:33.650ID:GwzjD1Ho0
誰でも数ヶ月〜数年自由に使える休みを取れるようにしたらいいのにな
産休育休なんて分断を招く形じゃなく
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:30:18.283ID:tglPEVMk0
>>64
分割で取れるといいんだけどな
嫁さん週一とかで長期間休ませてやりたいのに 0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:30:22.978ID:D2c2x1d30
自分も2週間だけど取ったよ
取らなくても良かったけど今後取りやすくするためにあえてね
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:30:57.325ID:Ah6WP5s20
>>62
息抜きくらいさせてやれよ
そういえば、ベビーシッター券の配布事業があったよな
お前の会社ではやってる？
育休よりは会社負担少ないから、まだならやってあげなよ 0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:33:23.881ID:D2c2x1d30
分割で取るのは良いけど社会保険浮かせる為に月末１日だけ取るのはやめてほしいな
制度が悪いんだけど
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:33:25.272ID:9wvOv7Fg0
>>62
せめて見えないところでやれ
育休で休んでるやつの穴埋めで
普段より頑張ってるやつが
本人が優雅にティータイムしてるの見たらどう思うよ。 0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:35:25.139ID:Ah6WP5s20
>>65
そもそも仕事が現有人員では回せないだけあるから、優先順位の低い仕事を後ろ倒しにするだけ 0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:36:56.974ID:7JkRTtvl0
男だけど半年育休貰ってるわ
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:37:04.995ID:B8LjZoem0
うちはクソザコ中小だけど1人育休入ったからって混乱したりしないわ
ヤバいのは制度じゃなくて会社でしょ
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:38:02.355ID:Ah6WP5s20
>>71
その気持ちは理解できる
ただな、今はそういう時代じゃないんだよ
ワークライフバランス()
コンプライアンス()
SDGs()
そういうのについて行けない会社は淘汰される 0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:38:04.169ID:9wvOv7Fg0
>>74
まあそれで成り立つならいいんじゃないの？
世間一般の地方の中小零細の話をしているだけだから 0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:39:11.002ID:B8LjZoem0
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:39:30.799ID:9wvOv7Fg0
>>75
淘汰というより
もういいやって感じでが廃業してるところばかりだよ。
虚しさしか残らんからな。 0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:40:39.466ID:QAH2TbR+0
>>71
お前は休みの日にどこか出かけたり外食したりしないのか？有給も使ったこと無いのか？取ったとしたら家で一人じーっ…としてるのか？ 0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:43:35.159ID:9wvOv7Fg0
>>79
育休ってなにかそのミニマム脳みそで考えろな 0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:45:31.170ID:syNoJXuk0
育休入ったら困る人とこいついなくてもいいやって人があるのが地方中小でしょ
合法的に休み取りながら金もらえるとかそりゃ生ハメ気持ち良すぎだよな
ｺﾄﾞﾓｶﾞｰｺﾄﾞﾓｶﾞｰは最強の免罪符
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:48:44.270ID:oz9WPAsr0
育休の女医を支える女医が結婚できない休めない
仕事はキツくなる。
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:49:26.158ID:Ah6WP5s20
>>82
みんながその免罪符を使いまくってるなら、少子高齢化なんて起きない筈なんだけどな 0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:56:31.264ID:Izhox19sM
専業主婦家庭に育った俺からすると育休取るなんざありえん
どっちがが休んで育児すりゃいいんだから
給料と育児考えてどっちが育休取るのか決めればいい
母乳考えたら女側が休むのがいいと思っている
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 11:58:37.683ID:k11DEpGD0
よーしパパ育休あるからがんばっちゃうぞーなんてなるか？
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:00:13.525ID:k11DEpGD0
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:02:39.099ID:xXQYwkTh0
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:03:40.082ID:a3T1F17J0
ヒトラー「女が権力を持った国は滅びる」
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:03:47.716ID:QAH2TbR+0
>>80
休息取らずに2人して根詰めて体調なり精神崩す可能性だってあるだろ
カリカリしながら子供に接してても悪影響だし
一日2人でのんびりする日作ったって良いし寧ろ作った方がいい
と思うのが普通じゃないのか 0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:05:09.236ID:xXQYwkTh0
月の給与の67%だっけ
でも所得税とか引かれないから手取りで額で比較すると80%もらえるみたい
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:07:38.184ID:syNoJXuk0
まぁ同居とか近くに住むのを拒否した結果なんだよな
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:16:40.566ID:ThcK/6/y0
管理職が一番忙しい年末年始に育休取っててワロタわｗｗｗｗ
0095以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:21:35.917ID:QAH2TbR+0
ビップに独身こどおじって本当に多いんだな…こうはなりたくない
0096以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:22:50.411ID:Pg7SXIZv0
>>84
別に育休率100%でも少子化は止まんないと思う 0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:23:28.596ID:Yz2Z/NdHd
独身こどおじだが
育休には賛成だぞ
俺の代わりに国家と人類の繁栄に貢献しているのだから
0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2024/02/07(水) 12:49:16.081ID:kLy77AXfM
俺の知り合いわざわざ育休取って子供ぶち殴って大怪我させてたw