面接官「それウチの会社じゃなくても出来るよね？」←この質問の倒し方教えてくれ

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:07:39.164 ID:wKTTruAe0]

そこでしかできないという唯一性のある会社ではなく、ごく普通の中小なんだけど

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:08:20.112 ID:2xbC0pFQd]

そもそも、貴方の会社でしか出来ない事ってあるんですか？

[3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:08:53.243 ID:tucZN9tN0]

その質問に持って行かせてはいけない

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:09:22.114 ID:80tpLOukd]

今面接てあんまやらなくなってるらしいよ

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:09:26.756 ID:Fa2+fqsk0]

いいえ、御社でないとできません、まさか理由がわからないわけではありませんよね？未来投資ですよ？どうです？

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:11:33.801 ID:IBGyre900]

そうですね
ですが私はここに面接をしに来ました
これも縁だと思っています

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:12:52.236 ID:/v+itNWa0]

「その一点のみで御社を選択していない」という趣旨を伝え、他の要素を挙げればいいよ

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:13:14.771 ID:Br9+pzUqd]

出来るのかもしれない
あるいは出来ないのかもしれない
ただッ肝はそこにない

[9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:13:59.639 ID:80tpLOukd]

作業員的な人間に面接だけ上手い人間採用しても仕方ないし、管理として有力な若手取るならなんらかの実践あったりコネだったり、学生時代から本人の何らかの活動通してたり

面接は実質は作業員は「最初の1週間の働きっぷり」　

有能な若手は「もう採用決まってる人材の顔合わせの挨拶」

に、なりつつあるそうな

[10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:15:01.691 ID:RlCSWYU20]

こんな会社ブラックに違いない

[11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:21:34.130 ID:vFjTc1cNd]

実際こんな質問されたことない

[12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:23:02.713 ID:Z5gwh9F30]

できない理由を考えるのではなく

[13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:24:12.647 ID:WfI1MO1p0]

そーですねー

[14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:33:28.023 ID:qkH01I6w0]

よくこんな質問できるよな

[15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/05/01(木) 04:42:38.770 ID:wKTTruAe0]

>>11
昨日されたんだわ
ホムペみてもパンフ見てもその事業に関して革新的、先進的な事や特異性のある事業をしてるとは書いてなかったから
その会社のウリみたいにデカデカとアピールされてた3項目の1つに絡めて回答したら
それウチの会社じゃなくても出来ますよね？とか言われて
はぁ…？ってなった

[16 ずん🐕ぺー 2025/05/01(木) 05:00:07.673 ID:paxsEOxl0]

できるからなんだよ刺し殺すぞって話だよな