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年収が同じ場合、ボーナスはあった方が嬉しいか?

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2024/11/01(金) 12:18:54.465ID:mqY8yvZJ0
月の手取り減るからいらなくね?
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2024/11/01(金) 12:19:36.080ID:Kx9y8pKx0
インセンティブ割合による
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2024/11/01(金) 12:19:37.980ID:O9ON9weTM
基本給たかいほうが良いに決まってんだろハゲ
4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/11/01(金) 12:20:24.415ID:mqY8yvZJ0
>>3
退職金とかの問題です?
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2024/11/01(金) 12:21:30.160ID:cki2P8T6d
>>4
残業代にも影響する
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2024/11/01(金) 12:22:56.318ID:mqY8yvZJ0
>>5
あ〜、ねるほどね
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2024/11/01(金) 12:24:36.053ID:/2EyE6sx0
ない方が良い
ボーナスは簡単に削られるから
コロナで減収した人は懲りたろ?
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2024/11/01(金) 12:25:23.303ID:tFoq5/V80
年収同じと言っても、ボーナスは基本給より削りやすいってのもある
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2024/11/01(金) 12:25:58.447ID:rj5MqR6vr
税金が掛からないボーナスが多い方がいいでしょ
2024/11/01(金) 12:26:45.797ID:nXIYrHkKM
ボーナスに税金かからなかった時代ならそうだった
11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/11/01(金) 12:26:58.516ID:/2EyE6sx0
>>5
賞与の分ベースとなる平均賃金が下がるもんな
健保なんかも保険料は賞与からも取られるけど
貰う時の額は月給で算定だし
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2024/11/01(金) 12:27:21.224ID:8MRW2tLq0
昔のボーナスには年金とか引かれない頃ならともかく今ボーナスってシステム自体いらなくね?
その分毎月ちょっと増やしてよ
2024/11/01(金) 12:28:11.305ID:pv1RBfVHM
まとめてガッツリ貰えるからテンションは上がる
退職金考えたら月給多い方が嬉しい
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2024/11/01(金) 12:28:41.632ID:/2EyE6sx0
>>9
コロナでボーナス無しです!

これやられて考え変えた人も多かろう
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2024/11/01(金) 12:29:46.567ID:/2EyE6sx0
>>13
テンションねえ。。。
それじゃ朝三暮四の猿だよ
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2024/11/01(金) 12:29:56.753ID:ID4Zi9ftM
ボーナス月は2回も健康保険料引かれるのにボーナス貰ってない奴とで受けられる医療が同じなのが腹立つ
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2024/11/01(金) 12:37:15.443ID:GVFeWkQ70
ボーナスに税金かからないってどこの国の話だよ
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