失業保険について
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失業保険を受けながら株やFXで利益を利益を得るのは不正受給になるの?
誰か詳しい人教えて下さい >>1
利益を得た分を申告しなければ不正受給になる( ・᷄д・᷅ ) >>2
本当にその時になったら聞いてみるけどいっぱい稼いでいると打ち切りになるのかな 失業保険分はすべて没収。そのあげく不正受給をした罰金で失業保険の金額の3倍を請求される( ・᷄д・᷅ )
つまり失業保険が100万円受け取れるだった場合
収入があったのにそれを隠して失業保険を受け取った場合わ
受け取った100万円+300万円を請求されます国から >>3
調べたらこれは出てきたけどいっぱい稼いでいると駄目って出てきた
実際はどうなんだろうかなと >>7
もし稼いだらちゃんと確定申告するけどハロワにもきちんと申告しないといけないの? >>10
当たり前だろ( ・᷄д・᷅ )
競馬や競輪での収入も申告の義務があんだよ
パチンコやパチスロはバカ警察が絡んでる三店方式だから別枠みたいやけど
あと宝くじも大丈夫みたいね知らんけど 株を持ってて配当が入るとか
寝てても家賃収入が入るみたいなのはいいよ
問題はそれを得るために作業が発生するかどうか
FXで頻繁に売買したり不動産を貸す交渉や手続きに動くと労働とみなされる場合がある 申告っていうか報連相( ・᷄д・᷅ )そうすればハロワの人が
こうこうこうですよってアドバイスくれるから FXで1日1~3回取り引きしてるんだけどこれを頻繁とみなされるかどうかと
あと一日どれぐらい稼いだらとかのラインも知りたいのよね
まぁハロワの人に聞いてみるのが確実だよね 失業保険を貰うのはかなり条件が厳しいよ( ・᷄д・᷅ )
例えば、失業保険を申請した後に
友達の引越しのお手伝いをしたと?
これは申告をしないといけないの
何月何日の何時から何時にに友達の○○さんのお引越しの手伝いをしましたと
収入はゼロ円でした、って申告の義務があるんだよ
理由は、引越しの手伝いの労働したから >>14
ハロワの人に相談してみるのがいい( ・᷄д・᷅ )後から不正受給だなんだってなったら大変だし >>16
さすがにそれは利益が出ようが出ないが黙っていてもバレないのでは >>15
真面目というか不正受給になったら大変だし
でももらえるならもらいたいしってやつです >>17
そうなんだよねぇ
あとからイチャモンつけられるのが一番最悪なパターンなやつ 収入があったらその分が受給額から差し引かれるってこと( ・᷄д・᷅ )
もともと失業保険100万円貰える状態だったと?
でも株の20万円の収入がありましたと
それをハロワに申告したら失業保険は80万円になる
申告しなければ120万円になる
厚生労働省にバレたら全てを失うんだよ >>14
その程度なら資産運用扱いになるんじゃね
そもそもFXとかは労働扱いしないのが普通でいくらとかどれくらい頻繁にとかの基準がないから向こうのさじ加減次第
まあ取引報告書持って行ってOKか聞けばいいんじゃね >>18
もちろんそうだけどそうゆうシステムにはなってんの( ・᷄д・᷅ )
書く欄もある
引越しの手伝いでそっぱい奢ってもらっと?
そうじゃないかどうかをハローワークが決めるの
引越しの手伝いで飲み代2000円友達から奢ってもらったと?
そうゆう風にハロワが判断したら貰える分の失業保険から2000円を引かれるんだよ >>21>>23
失業保険貰ったことないから全然詳しくないけどそういう仕組みなら失業保険より稼いだらもう駄目なやつじゃん >>22
いざの時は聞いてみるけど>>21>>23の話を聞いてるともう駄目そうなんだよねぇ >>24
そうだよ( ・᷄д・᷅ )
失業保険を貰えらる額よりも多く稼いだ失業保険は貰えないよ
100万円貰えるところ収入が101万円あったら
1円も貰えないのが失業保険って事 ら抜けたけど
貰える予定の失業保険よりも多く稼いだら失業保険は貰え無いよ( ・᷄д・᷅ ) >>26
そうなんだね
詳しく教えてくれてありがとう
FXで今の仕事の年収の3倍稼げるようになったら辞めようと思っていたから
どの道失業保険は無理だったということで 馬鹿すぎる
そもそも社会に出たことないんじゃないかと疑うわ >>29
20歳から働いてるけど今まで失業保険なんて気にした事もなかったからなぁ
馬鹿ですみませーん 個人的な株やFX取引は労働には入らない
なので利益が出ても労働収入にはならない
ゆえに失業手当の受給資格に影響しない >>31
名無しのネットの書き込みを鵜呑みにして
そうなんだぁと思うより
ハロワに確認する、これ( ・᷄д・᷅ ) 失業保険とか貰った経験が無いんですが
どれくらいの期間 正社員とか派遣社員で仕事してたら貰える
ような仕組みなの? >>33
失業保険っていうのは労使折半で払ってんの( ・᷄д・᷅ )毎月の自分のお給料から払ってる会社も払ってる
バイトやパートとかだと初めから失業保険ありって所もあるけどない所もある
初めは無くても使用期間が終わって一回目の更新の半年で失業保険に入れてくれるのパターンが多いんじゃないかな
すぐに辞めらたりすると手続きがめんどくさいんだよその事業所の労務管理社会わ 正規雇用や派遣なら初めから失業保険付きでしょ無いとヤバいでしょそこ( ・᷄д・᷅ )知らんけど 労務管理者わね( ・᷄д・᷅ )酔っ払ってるからこっちわ >>35
細かく教えてくれてありがとうございます。
なるほど、 すぐに辞められたりしたら面倒臭いんで半年は様子を見るのが多いパターンじゃないの( ・᷄д・᷅ )知らんけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています