弊社育休二人目も開始
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10人規模の子会社で2人も1年いないとかアホかと
シャッチョも「もんめんどいから畳むか」とか言ってて草も生えねえ
クビにして新しい人雇えるならいいのにね >>2
お前はアホってことがよくわかったわ
>>3
だからできたらいいのにねって書いてるんだが
義務教育受けた?引きこもってたの? >>5
リスク管理?
君は何を言っとるのかね
>>6
気持はよく分かる
社長はもう十分蓄えあるし
畳んでも何も問題ないからな
俺も畳んでもいいんじゃね?
って伝えていた
一応裏技で畳んで新たに会社立ち上げれば
クビにはならないとかもあるけど
従業員はもちろん経営者にだってやりがいの概念はあるからな
虚しくなるだろ \
 ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○
O と思うだけのドブタコであった
🐙<コウドウハシネエョ 休んでる奴らが両親いないとか
預けられる相手がいないとかなら
協力しようってなるけど
そうじゃない上に副業してるみたいだからな
社長だけじゃなくて俺らももう面白くねえさ >>8
すまんな
2人共男なんだわ
1年休む必要あんのかと
今時の子は貰えるもんはもらっとけ
休めるなら休めなのかもだけど
帰って来る場所あると思うなよくらいしか
対応策ねえからな 女性ならある程度は仕方ないと思うんだけどな
会社も連れてきていいよとか言えるしな その程度のゴミ会社なんだろ
現代の権利を使うだけで立ち行かなくなる会社ならない方がマシ
さっさと消えろよゴミ会社 1年どころじゃ足りないし、なんなら幼稚園上がるくらいまで育児してたい >>11
当然帰ってきたら即転職に決まってんだろ
経営側が会社畳む(社員の食い扶持潰す)って選択肢があるように、労働者側にも権利があるだけ
育休取らせたくないなら面接時に否定的なこと伝えればいいだけ
潰れるべきブラック会社なんだよお前のとこのゴミは >>10
じゃあお前も育休使って副業すればいいだけだろアホが
ワーカーホリックが偉そうにしてんじゃねえよ社会のゴミ >>20
支障なければな
ただモラルの問題だよ
子育て手仕事できないって理由で休んで
副業してるとか意味わからんわ >>1みたいなゴミは耳聞が社会のゴミって気づいてねえな
マジでいらねえよお前
今はお前のとこみたいなブラック企業潰れたらむしろプラスくらいの風潮だから
出生率見たらお前が倍苦しんでも子育て世代が楽できるほうが社会的に価値あるんだわ残念 何回会社立ち上げようが毎回会社畳むとか自分ではない誰かのせいにして同じような文句言い続けてそうだな
経営者も従業員も無能だからどうにもならん >>22
ホワイトなんだが?
君は働いたことないのかね? 育休使う奴って大抵復帰のタイミングで仕事辞めるからゴミだよな 育休のことも地方の一般的な中小零細のことも知らん
ニートばかりが集まってきたな >>24
育休取ってグチられるホワイトってなんだよwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています