大企業勤めだが大企業病にかかってる
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何するにも意思決定が遅すぎる
みんな他人事
昔の人が築いた技術に乗っかってるだけのレベルアップばっかりで新しい技術に投資してない
声のでかい老人が多すぎる >>3
暇な部署とクソ忙しい部署がある
いまクソ忙しい部署になって他の部署のケツ蹴り上げて動かしてるところ 若い頃それが嫌で転職したけど今にして思えば居座ってたほうが得だった >>5
無駄な仕事、ルール多いね
社内規定がややこしすぎるわりに若者に教育しないから
ジジイがただでかい顔してルール押し付けてくるだけ 俺は社員30万人級の大企業なんだが平社員30代で年収800万いくぞ >>9
そう言うところもあるね一部のニッチトップみたいなところだろうけど それがつまらなくて中小に転職して年500万程度だけどまあ満足してる
やりがいとまで言わないが毎日苦痛だと感じる仕事に時間使うのはキツかった >>12
弊社も人数はもっと少ないが年収はそんなもん
30平社員で650万
35係長で750万
40課長になれれば1000万 30半ばくらいになると仕事の熱意も薄れてくるんだよ
仕事で自己実現とかそういうのもお腹いっぱいになってくるし
そうすると寄らば大樹の陰の方がいいなぁって思うようになる 横の繋がりがない
他の部署がなんの仕事してるのか知らない >>17
中小だと本当に必要な仕事に集中して取り組めそうだよな
暇な部署の奴らでかい声で無駄話ばっかしてて殺意覚える >>20
こうやって腐ってどうしようもなくなって立て直せなくなるんだろうな
日本の家電メーカーとかまさにこれだよな >>21
変なカタカナとかアルファベットじゃなく名前からやってることわかる部署名にして欲しい 自分のためだけに頑張り続けるのは限界が来る
結婚してる奴らは嫁のため子供のために頑張れる >>25
してないけど暇なジジイが寝るために会議室とったりしてることある
会議室空いてない時は予約状況見て、1人で会議室とってるやつの部屋押しかけて、1人なら自席でweb会議しろって言う
大体40〜60歳くらいのカスがやってる
上司も若いから指摘できないんだろうな >>27
独身の地雷率やばい
たまに自分の得意な業務だけ淡々とこなすロボットみたいなやついるけど、こいつマジ便利
広く浅くよりも狭く深いやつの方が使える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています