新入社員だけど会社のお偉いさんに辞めてほしいって言われて困惑してる
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どうやら俺が会社の人を採点して毎日メール送ってたのがいけないらしい
俺が入社した時に新人だからってダメなものはダメと言ってほしいって言われたから
俺は毎日入ってから俺の目線からしか見えないダメな所をマイナスポイントとして理由付きで点数をメールで送信していた
もちろん社長なども対象だ
しかし正しい事をしているはずなのに弊社は口先だけで風通しが悪く結局このような形となった
どう思う? 新入社員に図星をつかれたら辞めてほしい
さすがに笑うしかねんだわ コソコソ他人のことをメールするんじゃなくて業務の改善提案しろって意味だからな? >>1
採用も不採用も その属してる会社の代表が決定権持ってて
決めてる職場がほとんとって認識は正しいんかな? やめろって言うのはもっとやれって意味だとテレビで見た気がする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています