人手不足の割にブラックばっかりだな

[0001 警備員[Lv.14] 2024/05/21(火) 08:16:08.013 ID:EIbFYVnM0]

行くわけねえじゃん

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:16:50.724 ID:H96FhXkh0]

ブラックだから人手がない

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:17:16.778 ID:LVIkv4n60]

悪循環ですね

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:17:44.534 ID:QapxS/0l0]

ブラック企業とブラック人材のせめぎあい

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:17:47.844 ID:S6wA7feKM]

じゃあどうすりゃいいんですか！

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:17:56.860 ID:NvvKrjh2M]

人手不足×
奴隷不足◯

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:19:08.138 ID:fH0mHrIM0]

人手不足だからなんじゃね

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:20:34.701 ID:LVIkv4n60]

>>5
解決方法があるピンチとかくればいいのかも

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:20:58.574 ID:0d65ohje0]

人でなしだな

[0010 警備員[Lv.14] 2024/05/21(火) 08:21:32.807 ID:EIbFYVnM0]

待遇良くしないとくるわけねーじゃん

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:24:17.267 ID:PMgpO/m30]

上辺だけ待遇改善しても人が変わらなきゃ体質はブラックのまま

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:25:16.578 ID:0TpmHxA90]

そもそも会社がブラックとかじゃなくて業界がブラックだから仕方ない

[0013 警備員[Lv.14] 2024/05/21(火) 08:25:54.528 ID:EIbFYVnM0]

まず残業ゼロにしろ
最初から残業ありきで給料割増で釣るブラック多すぎ

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:26:39.437 ID:yg771SOY0]

好調なのは外需だけの話だから建設だの物流だの小売だの介護だのは変わらんよ
消費支出を検索してりゃいいむしろ待遇下げないと倒産しちまう

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:28:30.537 ID:oVxzJoEL0]

実際GDPはマイナスだし
待遇が良くなるわけないんだよな
一部の超大手だけだよ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:33:04.715 ID:yg771SOY0]

というか実際倒産してるんだけどな
業種別に見てみればよく分かるが内需産業は無理
求職なら電機とか輸出関連から探すようにすれば多少はマシになると思う

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:34:51.334 ID:R3d9ibU/0]

仕事じゃなくて作業をさせられる会社はダメ

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/21(火) 08:36:57.582 ID:LVIkv4n60]

この円安が30年くらい続くと確定してるなら内製にシフトしてうまく行きそうなんだけどね

[0019 警備員[Lv.11] 2024/05/21(火) 09:11:01.439 ID:eBGxfucQ0]

能力や経歴がちゃんとしていればもっと給料の高い仕事に就けるはずだが…？