Z世代と今の50〜60代は相性が最悪だと思う
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労働観の話ね
働いてないニートは黙ってろ
50〜60代 根性論とパワハラ大好き、マネジメント能力ゼロ、仕事は雑で出世欲だけやたら強い、会社ファースト
Z世代 超豆腐メンタル、真面目で仕事はきっちりやるけど出世欲ゼロ、プライベートファースト 50以上の世代って人の使い方が適材適所考えるとかじゃなくて、
ひたすら我慢させる、だからね
策は無しで、適当に仕事押し付けてひたすら耐えろ、我慢してやれ!でしょ
このやり方はZ世代に全く合ってない
成長する前に辞めてしまうか、病む 何のスキルも実績も無いのに適材適所も無いんじゃないかな
まぁ希望部署にはなるだけ付かせてあげたいよね 昔はそれで良かったよ
ダメならそいつの素養の問題で次がすぐに来た
今は出回って当分こない >>7
その通り
ひたすら我慢させるっていう昔ながらのやり方は、替わりはいくらでもいるって前提なんだよね
辞められても替わり入れりゃいいだけだから
その前提がもう崩れてるから成立しない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています