給料のボーナスって必要ある？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:24:44.659 ID:DSFAk3z60]

月々の給料をあげればいいだけじゃん

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:25:49.222 ID:pO25v2Ea0]

ボーナスは出さなくてもいいものだが
日々の頑張りに対する会社からのプレゼントだよ
給与とは違う

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:25:53.651 ID:MJuBTEPv0]

給料の支払いを先延ばしにすることで加重平均で半年分の金利を銀行に払わずに済む

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:26:00.973 ID:Bd52eaxh0]

そもそも年俸でよくね？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:26:13.548 ID:bsO+pCS/a]

残業代や退職金をケチれるからな

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:26:15.450 ID:MJuBTEPv0]

>>2
会社側の都合だよ
アホ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:30:40.237 ID:4woeI2Tw0]

社員の年収調整に使い易いからしょうがない

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:47:47.361 ID:DSFAk3z60]

>>2
何が違うの？
>>3
どういうこと？

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 13:53:29.999 ID:DSFAk3z60]

>>4
使い過ぎちゃうからダメ
>>5
どういう仕組み？

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 14:02:45.604 ID:DSFAk3z60]

じゃあボーナスがない会社はどういうメリットがあるん？

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 14:05:38.867 ID:YkglCaMdd]

給料のボーナス←日本語でおｋ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 14:07:25.077 ID:DSFAk3z60]

>>6
知らなかった
>>7
じゃあどうして導入してない会社があるの？

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 14:11:57.817 ID:4woeI2Tw0]

>>12
「使い易い」は「使わなければいけない」ではないから

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 14:13:54.691 ID:DSFAk3z60]

>>11
どういう表現が良かったかなあ？
>>13
そりゃそうだけど
使うデメリットはあるの？

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 14:17:57.047 ID:MJuBTEPv0]

基本的に会社は銀行や投資家からお金を借りて金利等を払いながら事業をするので
給与支払いは後ろ倒しにしてキャッシュを減らさない方が得する

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/19(日) 14:22:03.181 ID:4woeI2Tw0]

>>14
基本は無いよ
求人の月収例アピールが少し下がるけど
ボーナス出す企業は大体賞与年○回支給☓ヶ月分って表示して打消してるし
税金関連は基本抜け道は潰されてるからどっちでも対して変わらんし