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社内SEって誰もやりたがらないけどなんでなの??
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2024/05/17(金) 13:30:18.765ID:EtNF6gGt0
一番楽そうじゃん
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2024/05/17(金) 13:31:46.780ID:cYoVtJDD0
主語がでけえ
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2024/05/17(金) 13:33:38.094ID:jGIm1/Kc0
スキルが広がらないからね
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2024/05/17(金) 13:34:55.923ID:EtNF6gGt0
>>4
エンジニアなんて常に技術学習してるもんだろ
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2024/05/17(金) 13:36:27.617ID:hTGn21Sh0
運用、保守が面倒くさい
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2024/05/17(金) 13:38:07.362ID:pJe39yKX0
現職俺涙目
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2024/05/17(金) 13:38:12.598ID:dFNSF7cr0
システム出来上がるまでが嫌な事も沢山あるけど熱意を持って戦える
出来上がったシステムを守るのが全くやる気にならない
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2024/05/17(金) 13:38:36.162ID:EtNF6gGt0
保守なんて一番楽そうじゃん
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2024/05/17(金) 13:39:22.887ID:DvDCQCPM0
得られる能力が市場的に価値がないので転職しようとなると困る
会社によってはパソコンサポートと何ら変わりない
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2024/05/17(金) 13:41:25.752ID:pJe39yKX0
部署横断的なシステム導入で矢面に立たされる。コミュ力必須。自社システム開発するようなのは知らん。
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2024/05/17(金) 13:41:53.366ID:NjK5vgz0a
問題がないと何やってるか分からない
問題があるとなにやってんだってなる
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2024/05/17(金) 13:45:01.368ID:UHuHGgNS0
>>5
認められにくい、アピールしにくい
その会社でしか通用しなくなってしまい
会社が傾いたら終わり
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2024/05/17(金) 13:45:01.818ID:EtNF6gGt0
責任持ちたくないってこと?
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2024/05/17(金) 13:47:07.390ID:NjK5vgz0a
「何も問題がない状態」が最上のものを評価するのは難しい。本人だってモチベーションを維持するの大変だし。
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2024/05/17(金) 13:49:34.689ID:/Yp416gV0
1人に対する作業量が明らかに多いけど作業単体に難しいことないし何より金稼いでないんだからなんでも受けて増員も期待しないでね
という扱いになりがちなのはみてきた
IT業界以外はわかんないけど
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