新卒だけど上司が報告報告うるさい
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朝研修始まる前に電話
研修終わる都度電話
マジで意味ない糞 何でお前らそんな糞電話上司庇うの?
お前らも同じ事してるの?会社で? >>57
してるからみんなにツッコまれてんだよ
自覚しろ >>54
そうだよ
「明言されていないこと」や「自分には意味が分からないこと」は毎回電話して内容を確認して、議事録やメールとして記録を残す
無意味な作業に思えるだろうが、会社でやっていくにはとても大切な作業 じゃあ少しバランスとるとな
上司も新人にやらせていることの意義を
しっかり認識させるべきだと思う >>72
いやそんな電話してるやついないだろ
盛りすぎ
事務所だってシーンってしてるじゃんか
そんなんで電話してたらカーニバルだぞ >>71
いやレス数が病的だし健康のためにも辞めとけよ
健康が一番大事よ なんか糞電話上司派が多くて時間の無駄だからポケモンやってくる
叩きたいだけのやつは好きなだけ叩いていいよ俺はスレ閉じるけどなw
まともな意見聞けると期待した俺がアホだった けっこーまともな意見あったと思うけど
俺は叩いてただけだけど タイパと言うけどまず新人のタイムに大した価値なんてないぞ >>3
説明されたけど聞いてなかったパターンだなこれは >>75
よく先輩の動きを観察してみることだ
業務が動き出せば単なる作業になるけど、取り掛かりのタイミングでは客との打ち合わせを密にしたり議事録をきちんと残しているはず
あと想定外のことが起きたときの対処とかな
無駄だなと否定する前に、「どうしてこの人は自分が無駄だと思うことにこんなに時間をかけているんだろう?」という思考を持つことだ
実際に無駄なことをしているかも知れない
が、高学歴のお前が入る職場なんだから先輩も高学歴だろうし、闇雲に無駄なことはしてないはずだと信用することだな まあ1年目なんかに価値は無いからな
そう考えると気楽にもなれるし良いかもよ
実際無駄に真面目な子増えてるし気張り過ぎなんだよね
負荷テストでイライラして健康被害出るくらいな辞めてやればいいさ >>88
で勝手に退職代行で辞めてくんだよな
最近の子はわからんわ >>26
今時の奴らってマジでガチャって単語好きやな
お前がそのレベルなだけなのにな >>51
大学名上げないって事は多分MARCHレベル 寄ってるからマジレスすっとさ、組織の中でどう動くかという観点が必要なわけでその組織がどういう空気感や雰囲気で仕事を進めてきたかにもよると思うのね 中の人はそこんとこ踏まえると駒の1つであってこういう風にしてきたんだからこうするのが正しいんだと思い込む人間ほどそこに長く居座れるっていうかさ こいつは極端だが如何にもZ世代って感じだな
目の前の自分の定規しかない中で最大求めだすのが
滑稽過ぎる 大学を出たばかりの真っ直ぐないい子だと思うよ
俺も新入社員の頃は、どいつもこいつも察しが悪いし、こんな無駄な確認作業に時間を浪費するのは勿体ないと思ってた
けども、人間同士が組んで仕事をする以上すれ違いは出るし、すれ違った相手が上司や客なら自分が損をすることになる
それに気付くのに5年目はかかったよ 渡してこいって指示だから渡すまでがミッションだろ普通に
怠慢を自己正当化してるだけのガキ だから、それがここのやり方なんだって適応するか少し上になってから改革するかそれともさっさと辞めるかの3択だと思うのよ ある程度自由にやらせたほうがメリッとあると認識させれたらそこでも自由になれるとは思うんだけどね 資料作成の進捗だと思ったら予想以上にレベル低かった 今どき怒るやついるんだな
怒られた側何も理解してなくて笑う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています