弊社残業ばかりさせて稼ごうとしてて辛い

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:27:12.570 ID:D42XeGxe0]

マジ体ぼろぼろ
いまだに日本でこんな事出来るんだから本当働き方改革なんてほとんど意味ない
せめて36協定を無くすくらいしてくれないと変わらん

[0002 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:27:31.926 ID:b2jTUmVSd]

残業なんてさせない方が儲かるだろ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:27:57.425 ID:4tuJkrRI0]

残業代でるならいいじゃん

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:27:59.685 ID:MbbRYZYnH]

どれだけ無能でも解雇できないのが悪い

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:28:18.348 ID:56DxfQmg0]

>>2
これ
割増されるんだからその分削って人1人雇って定時で働かせたほうが安上がり

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:30:48.089 ID:sW4m3LHn0]

8時間の時点で無理があるんだよな

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:31:09.852 ID:gNnVrTJ70]

>>5
雇用にかかる費用やボーナスが考えられないニートらしい発想だね

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:31:56.110 ID:56DxfQmg0]

>>7
トータルで見ると圧倒的にコストかからないけどね
派遣かな？

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/12(日) 17:32:33.038 ID:tfgdLQQT0]

不況時に解雇しなくていいように残業時間で調整してる