上司「残業ゼロだぞ!!」俺「サビ残か…」上司「サビ残も禁止だぞ!!」俺「じゃあ…持ち帰るしかないか…」上司「情報漏洩!!」
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上司「俺が先方に納期の先延ばしを依頼してくる!!」 上司「俺は適切に指示してた
不正をやらかしたのはあいつ」 上司「俺はちゃんと言ったのにアイツが無視してやってた」 書類上お前は消えた者とする
良いな、お前は会社にいなかった >>13
残業ゼロにしろというのはトータルの労働時間の問題なので休日出勤もダメです 素直にできませんでしたって言えばいい
数千人規模の会社だけど、副社長クラスに直接怒られたの周りでは俺だけだわ 中仕事効率的にやって定時で帰る俺と今度は「数字は?」が始まる フレックスで仕事無い時にめっちゃ早く帰っておいて
仕事ヤバい時にめっちゃ残業してる なんで自らサビ残しようとするの?
あと一応ボイスレコーダー使っとけよ うち小さな街の土建屋だけど給料もいいし残業もないし週休二日だしホワイト企業でよかった こうして八方塞がりにされると有能無能が浮き彫りになってついていけない者は辞めて行く 労働時間をガチガチに縛られた上で結果を出せる人以外は人材としてカウントできない時代 うちもサビ残禁止って言われてるけど
残業した分ボーナスから引かれるから実質サビ残だわ 歩合制が違法じゃなければな
日本が衰退した原因の1つ 働きたい人も沢山いるし求人も沢山あるのに全然マッチングしないししてもすぐ辞めるんだよね 裁量労働制って導入しにくいんかね
前にいた会社はそれだった 管理職なら残業にならない可能性あるから管理職に投げる 俺「残業少なく申告して会社に貢献だ」
会社「懲戒処分!」 法令遵守の会社で時速40キロの道路は40キロしか出せないのにどうしろと物理的に無理だろ 上司(残業無制限)「時間がなくて◯◯の仕事がができない」 >>15
違うぞ
回るようにお前らを鍛えるのが仕事なんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています