俺「勤務表は?」職場の事務「無いよ?貼ってあるから写真でも撮っといて」俺「は?」
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辞めてやったわ
なんだこのクソバイト
大体勤務表すら作らねーとか事務のババア無能すぎ もうお前が社長になるしかない
個人の都合を仕事に持ち出すにはそれしかないんだ こんな頭の固い奴が騒いでるからペーパーレス化が進まない 給与明細についてはまあ働いたことないからそんなもんだろ
ま、お子様ってこった >>47
シフトも何日か前にしっかり伝えないといけねえんだよ
そんなこともしらんのか
勉強してこい まあ勤務表すらコピーして渡さねえとか
まじで常識はずれの基本ができとらん会社だし辞めてよかったわ
とんでもない会社だったわ オマエの常識がおかしい可能性は少しも考えないの?
これだけ多くの人に否定されてんのに うちは週1バイトでもちゃんと印刷して渡してるわ
日付間違えられると困るし
ペーパーレスでpdfにしようとしたらpdf見れない、うちで印刷できないとか爺さんが言い出して結局紙のままだわ 事務員さん「頑張って勤務表作りました!掲示したので見てね!」
>>1「個人的に紙で管理したいのでコピーしてください。あ、コピー代もその分の労働費も払いませんw」 >>56
んー初日目
俺「次の勤務いつですか?」(念の為に)
事務のバカ「ここに勤務表貼り付けてあるだろ、見てわからんか?」
俺「バイト初日目だから右も左もわからんけど?あとお前一言も二言も余分だなそんな性格なおせよバカ」
バカおっさんの事務と二度と話さなくなったわ
そもそもおっさんの事務とか雇ってる時点でバカな会社だわ
おっさんがお茶出しとか反吐がでるわ >>61
事務の仕事
あとそもそも会社の労働者なんだからコピーの金けちってちっぽけなこと抜かすならそもそも従業員を雇んな
渡すくらいやれバカ野郎 シフト表出すくらいでそんな労力使わんだろw
業務上必要な書類なんだからそのくらい出せばいいのに
一人欠けるだけで大変なのに、シフト分からなくて出勤しませんでしたとかんなことされる方が困る >>66
事務の仕事内容に「勤務表を印刷して渡す」ってあるってこと?それを先に言えよ >>67
そもそも普通の会社は言わなくてもくれるだろ
いつになったら勤務表くれるんですか?と聞いてしまったくらいだわ
びっくりしてまったわ >>69
俺は社員とパートのシフト作ってるけど、出来たら人数分印刷してこれで大丈夫かみんなに確認してもらってる
OKだったらそのまま持ってってもらう >>67
仕事したことない?「それくらいやれよ」で業務外のことをやらせたら職場が崩壊するよ
業務上必要なのに業務内容にないことなら上司に掛け合って増やしてもらうのが正しい手続き 事務のおっさんとか雇って損しかねえのによく雇ったな
顔が硬直してるし作り笑顔が気色悪い
カイジに出てきそうだわ >>70
仮に「普通の会社」では印刷されるとしてもその会社では業務外なんだから無理言うなよ >>70
それNPOの障害者支援施設とかじゃない? 突然辞める奴いたりでシフト組み直す度に紙のシフト表渡されても邪魔じゃね? 明細なんてスマホでみれるだろ無駄に紙出すなってんだ 貼り出す分しか印刷しないので勤務表は印刷しませ~んとか馬鹿だろ
逆張りガイジ多すぎ >>83
逆張りというかそういう会社が多いのが事実だからね
喚いても仕方ないことを言っている>>1か悪い 貼らないから逆貼りってかwwwwガハハハハwwww 他のバイト先でもこんな感じに融通がきかなくて辞めてそう 半導体デバイスの工場勤務の正社員だったけど、各工程毎に壁に貼り出されるだけだったなあ
基本的に昼昼夜夜休休の12時間2交代のシフトだから大型連休で工場稼働が止まらない限りシフト表は見なかったなあ 一人のためにやりだしたら俺も俺もって言い出して全員分やらないといけなくなるじゃん
はじめからそうならそういうもんだけど誰かのせいで増えた手間ってすごくめんどいから仕方ないね
変な自社ルールあるとこはたくさんあるから諦めろ 勤務表とか社外に出したくない情報だから落としたり紛失して漏洩しないように紙で配らないのが普通だと思ってた
スマホで撮ったら漏洩リスクあるじゃんって思うけどその場合は自ら漏洩させようとしなければできないし 18歳なら子供じゃあるまいしちょっと自分の思い通りじゃないからって癇癪起こすの止めたら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています