休日を購入するシステムってどう？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:42:09.675 ID:q/MpZb6r0]

そしたら休みやすくなるでしょ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:42:28.494 ID:q/MpZb6r0]

金額は月給の日割額で

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:42:34.424 ID:Z6xm2zQF0]

二酸化炭素みたいな発想ですね

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:43:07.161 ID:dhbA4WrZ0]

どこのディストピアだよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:43:32.386 ID:q/MpZb6r0]

>>3
は？

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:43:51.553 ID:pIB7+arNd]

給料1.5倍にするならいいと思う

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:43:54.004 ID:+cVUKOdN0]

労働を企業が購入するべきでは？

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 20:44:39.977 ID:q/MpZb6r0]

>>6
逆に休んでも給料が変わらないからよくね？

[0009 警備員[Lv.1][新][芽] 2024/04/27(土) 20:45:06.482 ID:Hi0j/Ay40]

たかし

[0010 蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI 🐙 2024/04/27(土) 21:01:26.289 ID:OJWxorDQ0]

休日を購入ってか休日分の日割り給料を出勤者で割るとかなら不満とかも減るだろな

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/27(土) 21:15:40.811 ID:5hBGi5AO0]

逆のシステムならあるわ
有休を一定数貯めておくと給料化してくれるっぽい