新入社員ぼくくん、なぜか交通費が倍支給されてるも言うべきか悩む
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(´・ω・`)4万が8万はさすがに気づきませんでしたは通用しないよな… いや紙に書いてしっかり申請したよ
そもそもこれ事務?のひとが金額見ておかしいって思わないのかな 3ヶ月分定期買ったけど会社は6ヶ月定期だと思ってるとか? 先払いで初月は二月分の可能性もあるよ
そんで退職月はないとか 一ヶ月目は研修やらで本来とは違う交通費がかかってるから、来月から定期代支給という話だった ニートの>>22が現れたぞーwwwwwwwwwwww 信用に関わるから絶対に言ったほうがいいな
金関係は特に 後で「計算間違えてたから多かった分一括で返せ」とか言ってくるぞ >>30
気付いた時点で即日言わないと会社から言われたら最悪逮捕だぞ (´・ω・`)スレ立ててよかったわ、さいあく様子見してたわ 俺はいつの間にか資格手当が付いてたことあったな、経理に相談したら口止めされたけど、口止めされたこと含めて専務に相談したら経理がクビになってたな・・・南無(ー人ー お金絡んだらどういう行動に出るのか試してる可能性ある >>15
今の会社に転職した時にやられたけど
計算ミスというか登録ミスだったわ
年俸五百万程度で採用しますと言われる
年収5,004,000(12で割れる数)の稟議が上がる
→アホが月給504,000円で社員マスタ入力
二重の間違いしてやんの >>22
会社によって違うだろ
転職歴無しかよ
羨ましい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています