大企業社内SE女だけど辞めたい
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ITに限らないけど、日本は女を子供の頃から甘やかすから自分で管理者意識が育まれない めっちゃ偏見だけど社内SEってちょっとパソコン詳しい社内向けチャットbotみたいなもんやろ
転職できんのけ? >>60
生成AIのAPI使ってチャットボット作ったことあるわ >>56
そういうとこだよ、資格に頼る
その肩書きがなぜ必要かとか考えない お前みたいなバカで無能なやつのために大企業の座席はあるんだから最高じゃん😀 >>63
そんなもん多分世の中のほとんどのエンジニアが一回やったと思うで… なんというか、雇われ根性なんだよな
誰かが用意しようとしたルールの中で頑張ろうとする
学歴とか微妙でも東南アジアの女の子の方が自分で考えてくれる 一度その職場に嫌気が差すと、そこから前向きになるのは難しいからな 大企業社内SEから転職してきてついてけなくて辞める人めっちゃおるけど大丈夫か?そのまま働いた方が楽だぞ多分 社内SEつまんないけどラクだからな
何年かやったらもう同年代に追いつけないくらい能力が衰える >>77
人売り三流SIerか無名ベンチャーくらいしか元社内SEなんて雇わないからな 2年くらい前ガチの有能女SEがスレ立てなかったっけ
転職するとかしないとか
それと比べちゃ悪いけど…略 >>79
1年後に転職するとか言う感じも多分よそは向いてなさそうだよね。GW中に企業探して夏には転職するぐらいの人じゃないときつそう エピソードトークでそれっぽい志望動機と技術面接にさえ受かってくれれば何処でも受け入れるよ
そこそこ名のしれたWeb系企業にいるけど大手ゲーム開発会社の社内SEがサーバエンジニアとして転職してきた事あったし >>81
目標志向でスピードのある行動ってクライアントワーク系だと必須だしな
BigTechもそこは前提になるが間違っても>>1じゃ入れないし入ったら死ぬ >>82
ゲーミング業界はインフラ屋のレベル高いんだよ
ちょっとコンテキスト違うわ 典型的無能SEだな
転職しても不幸になるだけだからしがみついとけ >>100
インパクト出し続けてる限りは生き残れる
日系企業から来た連中は軒並みやられてた >>95
ごめん誰?
その人は触ると火傷するくらいのレス書いてた 似たような口調で喋ってた半コテは一昨年かもっと前に繊維系メーカーだかに面接行って落ちたとかいうスレ立ててた気がするがそれ? 俺も底辺sesから転職して大企業社内SEだけど
基本開発は外注だからつまんねーわ
しかもくるやつ無能ばっかだしむしろ自分でやりたすぎる 零細に営業で入る→SE課のやつがプログラミング以外一切できない→SE事業部無能すぎて次々顧客流出してほぼ全員リストラ→
俺が社内SE兼任→社内得意先のサポートと営業全部取り仕切りつつ営業サイドで新規事業部設立→これがあたる→
円満に独立起業
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