新人にキレたら、デブと言いかえしてくるんだがどうすれば良いのか
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「あのさぁ、ここ。ここ、こうしないとダメだよね」
新人「先輩、体重落とさないとダメですよ、速く死にますし女に相手されないですよ」
クッソムカついたけど流した その新人が戦力になることはない
周りが悪いと言いながら辞める 普通にそんな事言う新人やべえやつだからなんとかした方がいい
数年後上に立ったらどんなことになるか >>18
本気で育てたいなら「怒られている」って要素を排除して「教えてくれている」って思われるように言い方を考えると良い >>21
いや、くっそ穏やかに笑顔で話しかけたし
「こうなると、こうなるから。こうすると良いよね?」とシンプルに説教したよ いや、きっとイッチが嫌われ者なんや
新人がそういう態度とり始めるときは、必ず裏でバカにされとるやつが狙い撃ちにされるんや
飯とか休憩のときに「ほんとイッチ使えねー」とか言われとるんや
それで新人は「あ、こいつ舐めればええんやな」と学習するんや
イッチ、もっと真面目に働け いや、普通の会社なら新人が入ってきた時は教育係が任命される
イッチがその新人の教育係なら、まぁどうしようもねーんだけど
他に教育係がいるならそいつに一任すればええんや >>23
いやいや、真面目に働いてるし
もう一人は素直に話聞いてくれるが? >>1が実はすごい無能で何も分かってないクセに教えようとするから裏で別の人に「あいつの言うことは聞かなくていい」って教えられてるのかもしれない いやいや何がどうであろうとこんな返ししないだろ
お前ら1叩きたいだけだな? >>26
基本的にその仕事は俺がメインでやってて10人のチームの中で一番売上出してるけどな? >>27
いや、ワイにはわかる
イッチは毒先輩や
ちょっと先輩の偉さを見せたろかくらいのノリで新人に突っかかっていくクズや!
職場の雰囲気も悪くなるし、はっきり言って邪魔なおっさんや
ええ加減結婚せーやークズ! >>29
間違ってない場合はそのままやらせるし
やり方を聞かれたらアドバイスするし、聞かれなかったら放置する
間違ってたときも叱らず、
「ここが違うよね、なぜならこうなるから違うよね?こうしないといけないね、次は気をつけてね」
そのあと必ず、発想はいいよとか、やり方はいいよ、とか褒める言葉を投げてる
理想の上司とか円滑なコミュニケーションのビジネス本を何冊読んだと思ってるんだよ >>28
ってことはプライドクソ高くて追い越されたくないからあんまり熱心に教えないとかか?
そうでもないとこの新人の頭がおかしすぎて不自然すぎる >>33
なんで根性なしと決めつけるのか
例えば塩分を溜め込みやすい体質だったり水分を留めやすい体質かもしれない
体格と根性は別の話だよ
例えばガリとデブがマラソンした時に必ずガリが勝つのか。速いデブはいないのか。
いるよね? >>22
その「説教」が今のクソガキには良くないことが多いのよ
幼稚園児や小学生よかめんどいからヤツらの相手はよく考えなければならん そういう悪い意味で負けず嫌いのプライド高い奴はいつまで経っても変わらないから早々に切り捨てる事を勧める
会社にも部署にも悪い影響しかない
人事考課は毎回最低にしておけ デブはしょうがないよ
場所とるからじゃまだし実際に臭うかどうかは別として臭そうだしこれからの季節は汗とかで汚いし >>34
いや、教えてるよ?
聞かれたら教えるし、問題があるなら教える
聞かれた時は、
「理想」「現実」「最低ライン」の3つを教える >>38
俺、行政書士と司法書士と不動尊鑑定士と応用情報にネットワークスペシャリスト持ちだけど、根性ないのかな >>44
資格と根性は関係ないよ
自分がしたい事に対してしか努力できないなら根性無しだよ
痩せろ >>40
お前教えすぎてパンクさせてないだろうな?
それかユーモアなさすぎて一緒にいて不快とかもあるかもな
じゃないと新人がキチガイすぎる >>50
法学部出たぐらいで取れる資格じゃないだろ >>52
行政書士は覚えるだけだよ、普通に取れる
応用情報とネットワークスペシャリストの方が難しかったぞ >>54
まさか行政書士と司法書士の区別がついてないのか? >>56
行政書類の作成代行が行政書士
法務書類の作成代行が司法書士 司法書士の方が難易度は高いけど
どっちも一発合格だった 後はFPも持ってる
就職先はゲームソフトメーカー
趣味はゲームとパソコン
フリーゲームも作ってたって答えたらプログラマーとして配属された で、そこまで自信に満ち溢れてるのに新人の1人も捌けないと
なんでだろうね… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています