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田舎のヤツらって一挙一動かんさつして自分たちのやり方と違ったらめちゃくちゃ注意してくるけど
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2024/04/20(土) 16:23:29.024ID:IxpWSrQd0
結果が同じならどんなやり方でも良いっていうの理解できないの?
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2024/04/20(土) 16:24:25.893ID:gGX+Jz280
例えば?
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2024/04/20(土) 16:24:33.044ID:Lw/KH1a70
同じことやるのが大事なの!!
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2024/04/20(土) 16:24:50.514ID:5V/SOYZe0
結果ってその時の事じゃなくて数ヶ月後だからな
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2024/04/20(土) 16:25:23.602ID:Y/6F55kv0
嘘乙
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2024/04/20(土) 16:26:45.041ID:Sphizj2K0
結果とは?
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2024/04/20(土) 16:27:01.426ID:IxpWSrQd0
>>3
気持ちわりぃな
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2024/04/20(土) 16:27:31.211ID:DMbpkO0E0
まるで小説家になろうだな
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2024/04/20(土) 16:27:32.147ID:IxpWSrQd0
>>4
いやすぐ分かること
小さなことほど横から口出ししてくる
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2024/04/20(土) 16:47:17.842ID:Q4yxkYfd0
>>4
だから例えば何?
べつに疑ってるわけじゃなく、興味あるからなんだけど
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2024/04/20(土) 16:52:08.808ID:v9vZe3q60
仕事の引き継ぎしたときに
前任者が「プリントはメニューから!
コピーとペーストはショートカット!」て
自分のルール押し付けてくる人でこまった
ただの事務なんだから個人の自由でいいのに
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2024/04/20(土) 17:14:00.648ID:Q4yxkYfd0
>>11
いなかというより、その会社とか職場とか、場合によってはその先輩のルールの感じがするけど。
効率の追及姿勢という点からは、これを日常自然にやってることにしたいというのは職場方針やら教育方針としては妥当では。
トヨタがやってることならと「コピーは裏紙使え」というお馬鹿ルールを持ち上げるマスコミやコンサルの提灯持ちぶりに比べれば、よっぽど納得できると思うけど。
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2024/04/20(土) 17:21:45.351ID:IxpWSrQd0
長文でグダグダうるせぇーな
みんなから嫌われてそう
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