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仕事の休憩時間ってイヤホンしてていいの?
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2024/04/17(水) 12:50:06.337ID:8NDQe+4N0
していいならするけど
0002 警備員[Lv.9(前16)][苗]
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2024/04/17(水) 12:50:24.838ID:c2nW91GC0
踊っても歌ってもいいだろ
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2024/04/17(水) 12:50:46.299ID:8NDQe+4N0
>>2
まじかよ
自由だな
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2024/04/17(水) 12:50:53.556ID:wZZkMdNZM
給料発生してない休憩時間なら良いんじゃない?
会社の規則によるけど
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2024/04/17(水) 12:52:17.439ID:m+yd5Dyg0?PLT(15001)

休憩ならいいだろ
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2024/04/17(水) 12:53:11.493ID:84rmF26k0
コンビニ店員で接客中してる人いたよ
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2024/04/17(水) 12:53:55.119ID:wx9GM7Ny0
ぼく「あ、ウチは昼休みイヤホンダメ(笑)(両人差し指でバッテン」

ぼく「トークトーク(笑)輪に入ろうよ(笑)」
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2024/04/17(水) 12:54:25.466ID:aWU+4ZJp0
>>9
これを見に来た
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2024/04/17(水) 13:09:47.969ID:KgwDjIjT0
スマホいじるのもマナー違反だからね
トイレの個室でいじろうな
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2024/04/17(水) 13:43:20.365ID:kPfjpAXHM
労働基準法

第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

3 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。


第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
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2024/04/17(水) 13:44:08.529ID:kPfjpAXHM
労働基準法

第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
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