有休取らなさすぎて怒られそうなんだが使い道なくない?
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自分の仕事で問い合わせやトラブルが起きるリスクを取ってまでやりたいことなくない?
実家暮らしだけど家の都合も平日はないし 別に有休って理由無くても良いんだぞ
仕事にキリを付けて適当な所で3連休にするだけ >>2
彼女いたことない
>>3
繰り越し上限で10日溶かしたよ
>>4
仕事溜まっていくことを考えてしまうので気が休まらない
仕事してる方が気楽 >>6
過密じゃないけど閑散期にもあらかじめ進めておかないと苦労する仕事が山ほどある…
>>7
自分は3年目以降そうなってしまった
先輩がみんな辞めて責任感で潰されそう >>8
キリがつかないし土日すら進まない仕事のこと考えてしまうのに3日連続鬱になるだけ >>10
転職しろ
>>12
そりゃずっと仕事しなくていいならその方がいいかもしれんが >>13
キリが付かないなら仕事の仕方が悪い
まあ職場の問題かもしれないけど なんのために生きてんだそういう奴って
宝くじあたっても働きそうだな 友達はみんな結婚して遊ぶ予定ない
彼女いたこともない
祖父母の介護も親に足手まとい扱い
趣味もない
土日はシステム上休日仕事できないことに鬱 >>17
全ての仕事が完全に片付いた状態じゃないと気が休まらなくなった
新人の時は振られた仕事だけ片付ければ良かったけど数年経つと部署で長期的に進める仕事に対しての不安と憂鬱が続くようになった >>1
病院行って役所行ったあとに銀行いけ
平日のパチ屋もいいもんだよ >>20
自由な時間があるほどメンタル削られるから仕事に逃げたいのに働き方改革とかいうのに邪魔される人生
楽しいと思うことがほとんどない、惨めになるから感情を持つの辞めたい >>23
なんの?仕事できてるから病気じゃねえだろ
>>24
病院は土曜朝行くし
役所は日曜開庁で行くし
銀行はキャッシュレスだからほとんど用ないしあるとしても昼休みに行く なんの仕事してたら有給とったら間に合わなくなるんだよ 去年まで20日溶かしてたけど、今年は10日で済みそう >>26
なんなら4/30,5/1,2も普通に出社だわ
>>27>>31
金融系だけどちょっと特殊な感じの仕事してる >>31
普通は有給取るために土日出社したり有給取るよな >>29
仕事以上にマシなことがないだけ
>>33
通勤中です
片道1時間
言っても忙しいというわけじゃないのよ
なかなか消化出来ないタスクが溜まってるのがしんどい 部下としてみたら要領よくできず属人的に仕事をしたがるタイプは厄介だし
上司としてみると有休全然とらないタイプとかマジで害悪でしかない 大丈夫さ
そのうち倒れて溜まった仕事ごとおじゃんになってクビだから
気にすんな >>40
有給取れないのも、属人的になるのも上司の責任ですよ
ただ管理出来てないだけだから >>40
属人化は自分も勘弁なので辞めた先人に押し付けられた山ほどの仕事の手順書を空き時間でひたすら書いてる >>43
コロナだったし
終わっても行く人もないし一人旅については>>1のスタンスだし
親も体が悪いので連れていくこともない 親が身体悪かったら有給使って病院連れて行ったりするだろ 法律で年間5日以上取得しろとなったから休まなかったら犯罪者だよ >>51
午前半休にしておけば仕事への影響小さいしそれでなんとか5日取るようにしてる
>>50
邪魔者扱い… 独身の頃は余らせがちだったけど、子供が産まれたら年間に付与された有休使い切ったわ
共働きだと子供が体調悪い時にどちらか休まなきゃいけないから本当に申し訳ないくらい有休とった 人件費的には嬉しいだろうな
会社の近くに自腹で住んで定期代も浮かせてやれよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています