育休中男性「二人目生まれるんで延長します」
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2年近く会社に出てこないとか
「いなくてもいい人材」だろ やむを得ない事情がある場合はどこの会社も協力するけど
そうじゃなくて働かずして食えるから働かない
ってのはまかり通ったらだめだろ 育休中に種付けセックスしやがって!って思われてそう そのうち社員の子持ちの数によって補助金出すようになるぞ >>11
その前に中小企業が廃業の嵐になる
倒産じゃなくて廃業な
経営者のやる気も無くなるからな 今の時代孕ませ出産繰り返せばそれだけで生活できるのか >>16
制度上そうなる
それを理由にクビには出来ない
女性ではそれで何年も在籍してるってケースがすでにそこそこある >>19
まあそうなる
制度がアホすぎて副業は可能
本業を子育て理由に休んで副業出来るとか意味わからんわ >>20
まあな
糞制度過ぎる
既にかなり問題に放ってきてるらしいぞ
裁判にもつれ込んで事業所が負けまくってるけど
理不尽の極みだろ >>21
普通はこれ
だからそんなに長い期間休まない
つまり仕事に対する熱意もないってことさ 男なんて大してやることねーのにな
下手に手出したら文句つけられるし >>27
ニート生活おいしい!ってことだろ
ナマポみたいなもんだよ
しかもいつでも仕事にありつける保証付きの 中小企業なんて掃いて捨てるほどあるんだから淘汰されるべき 誰しもがみんな赤ちゃんで赤ちゃんがいないと国が続かないって知らないやつ?
老後になったら税金でその子たちが支えてくれるんだからいいでしょ >>33
なんでだよ実際そうだろ
会社だけ無駄に多いから人手不足になるんだよ >>34
「育休使えるから産む、使えないなら産まない」って奴がどれだけいるんだ
さも育休で出生率が上がるみたいなミスリードはやめろよ そんだけ休んだら復帰できないだろうし別にいいんじゃね
3年休むかわりにその後会社行けないって考えたら 直近で半年以上働いてないと育休手当出ないとかなかったか? マジレスすると会社は1円も払わないから賃金的な負担は無い
ちな支払いは健康保険組合からなされる 会社が金出すわけじゃないんだから良くない?
いつ戻るかわからないから新しい人を雇いづらいのは確かに問題 >>41
誰もそこを問題にしてねえよ
お前もお馬鹿さんか >>38
育休では出生率は上がらないだろうけど生みにくい雰囲気がある時点で出生率は下がるだろ 育休がない時代の方が出生率高かったのは何故なんでしょうかねぇ・・?
まだ同じ部署で遭遇したことないが、専業主婦居て育休取る夫婦は死ねよと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています