20代の空白の10年間を面接でどう説明すればいいのか分からん
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どうせバイトだろ?適当に派遣やってたって言えばいい 引きこもってたというしかないわな
それはそれとして、どうして今回引きこもりから脱出して就活を始めたのかを話せばいい
あと、就活に向けてどんな努力をしているのかもな 他の応募者より10年分劣ってないアピールポイントが必要
空白期間はそれを磨いてたことにすれば良い >>13
10年分どころか無気力なぶん園児にも劣るよ… 詰んではいないけど何社も何社も落とされる覚悟は必要になるよな(ブランクなくてもそうだけど)
自分にはこれがないから正直働けないと思ってる
今はバイト探したり農業の手伝いの求人探してる >>1「ここで採用されなければ空白期間が延長してしまうがいいのか😡」 懐かしいな
俺も面接でよく考えたわ
ふてぶてしくいくか
謙虚にいくか
とか
ふてぶてしいほうが好みの人事もいるんだよな もし正直に言っても採用されたのがいたらすごい
少しでも空白があると忌避される世界でさ >>21
ワンチャン真面目で誠実と思ってもらえる
あとは向こう側にやる気を出したとはいえ10年間も怠けてた人間を雇う器量があるかどうか >>18
かわしてはいけない、まずは率直に認めるのが大事
下手に誤魔化したりするとさらに心証が悪くなるからな
過去のことは認めた上で、今はどうなのかを話して点数の回復を狙う 十年も空白期間が空いてる奴なんてまともな感性してたらまず取らないから
狂人みたいに振る舞ってニッチな需要を狙いに行く方がまだ可能性あると思う ウーバーイーツやりながらYoutube動画制作の依頼受けたりして細々暮らしてましたとかでいいんじゃないの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています