ワイ上場企業経理、月曜日に怯える
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大丈夫だ、決算で三日三晩寝ずに締めてないなら大丈夫だ 年度の区切りで決算だと業務重なってキチいよな そこに毎月ルーチンの給与計算とかが重なる週がピーク >>7
まだこれから監査と開示と税務申告に向けての資料作成があるんだよなぁ >>8
そうやな
月のルーティンと決算の追加業務きつい >>11
やらせられるほどデータを単純化できないし、
ミスされてもAIに責任取れないでしょ >>17
人間なら責任取れるのか?
切腹でもするんか 人員増やしてもらいなよ
もうムリですって言って増やしてもらえなければ仕事間に合わせる必要ないでしょ >>23
間に合わせないと開示間に合わないから大事故なんだよなぁ 制度が変わる速度にシステム化が追いつかないパターン 事務の人員追加したりツールやAIで効率化するよりも税理士に金多く払って丸投げするのがいちばん安牌な気がする >>14
開示はプロネクサス使えばそんなに負担じゃねえだろ
監査は何処だか知らんけど、あずさなら会計士の愚痴を黙って聞いてりゃいけるいける
税務は経験ないから知らん
地獄の原価計算が無いだけまだマシだわな >>25
毎年同じ事してるようにみえるけど、内容が全然違うから苦労するんだわ
自分が処理してるならいいんだけど、処理してるのは事業部門の営業事務の人だから意味分からん事してくることもあるし >>27
それもある
とりあえず手元で対応して後からシステム対応ってかんじ
リースはどうなるのやら >>31
でけえ会社だからそんな能動的では厳しいんだ >>32
ほー、肩こりそうで大変だな
妻の税扶養を外したかどうか覚えてないんだけどほっといてもええんか?
昨年の年末調整で追加で払ったけど自動で扶養から外れてくれたりしない?
問い合わせようと思って半年ほど経つ >>37
それは人事に聞いてくれるか
従業員の源泉とかは経理は担当してないで >>35
すまん、売上3千億のメーカーでこんな監事だから
数兆レベルの会社って感じ? >>32
「意味わかんねーぞ」と警告するシステムの構築も追いついてないの? >>40
せやで
ワイも前職は数千億くらいの会社やったから、言いたいことはわかるんや
ただ、開示も税務もチームが変わるから締め日とかもガチガチでな
分担仕事やからどこかが狂うとえらいことになるんや >>41
そこを想像を越えるようなことをしてくるんやで >>44
企業規模が大きくなればなるほど
担当範囲が狭く深くなる感じやね めちゃめちゃ嫌そうで草
営業とか現場系なら分かるが事務作業でそんなに嫌になるのか
残業は多いだろうけどその分金貰えるだろうに >>47
いやだぞ
プレッシャーもあるししんどい
残業代はありがたいけどな 手伝いで経理用のツール作ってるけど経理だけはマジでやりたくない
ツールの責任にされたく無いから関わりたくも無い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています