就職のWEBテストって要らなくね?
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低学歴を弾くためのものだろ?高学歴だがめんどくさくてたまらん まぁ経営側に立ったことがないと分からんだろうけど、株主や役員の手前、面接オンリーじゃなくて適性やらSPIやらでフィルターかけてるよって建前が必要なのは確か
成績悪くても採用してるケースなんていくらでもあるし本当に無能なのは見抜けるし、学歴あっても適性ないやつも落とす口実にできるし
一応でも学歴があるやつを落としたら一定層には評判下がるからな
メンツが理由な部分は大きいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています