俺が採用担当なら最優先で文章力や読解力を試すのに

[0001 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 警備員[Lv.4][新][苗] 2024/04/05(金) 16:21:13.928 ID:Pjj8DnXk0]

それがないと何も始まらない
馬鹿はいらない

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/05(金) 16:22:08.042 ID:TAHB7syId]

学歴見たらわかる話では

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/05(金) 16:22:55.272 ID:oj6AyT8ZM]

>>2
学歴厨って頭いいな

[0004 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 警備員[Lv.4][新][苗] 2024/04/05(金) 16:23:23.135 ID:Pjj8DnXk0]

そんなんじゃ傾向しか分からないよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/05(金) 16:24:31.409 ID:45cyyO4Gr]

成績だけだと分かんないよね。

[0006 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 警備員[Lv.4][新][苗] 2024/04/05(金) 16:28:04.443 ID:Pjj8DnXk0]

お勉強の出来る馬鹿もいるしな

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 警備員[Lv.4][新][苗] 2024/04/05(金) 16:28:14.427 ID:TAHB7syId]

強いて言えばspiだってあるし
学歴で足切りしたあとちゃんと別の選別もしてるとこあるよ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/05(金) 16:28:49.919 ID:jLFX0w63d]

エージェントが日本語問題ないですと言ってくるのは会話だけなんだよね
ドキュメントやメールの読み書きは確認してますかと聞くとだんまりになる

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/05(金) 16:30:39.295 ID:nGMQB7rld]

ビジネス文書なんかテンプレの組み合わせなんだからどうでもよくね
ビジネスなら英語だってみんなすぐにペラペラになれるよ

[0010 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 警備員[Lv.4][新][苗] 2024/04/05(金) 16:30:55.994 ID:Pjj8DnXk0]

会話ばかり重視されがちだけど文章の方がもっと重要だと思う

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 警備員[Lv.6][新][苗] 2024/04/05(金) 16:31:36.741 ID:A3jsMKV20]

読解力って文章を要約させるとある程度は分かるよね
そしてたまに居る「要約」自体を勘違いしてるヤツも分かる

[0012 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 警備員[Lv.4][新][苗] 2024/04/05(金) 16:33:35.313 ID:Pjj8DnXk0]

音読させるだけでもある程度分かる
要約でそれなりに分かる

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/05(金) 16:34:00.540 ID:nGMQB7rld]

ビジネスだの学術論文だの型が決まってる文章は壊滅的にダメなやつでも数回書かせてボコボコに添削するだけである程度モノになる

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/05(金) 16:35:25.350 ID:Yk9oFQcY0]

ニートが採用担当ごっこか